募集要項
- 募集背景
- 業務量増加による増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
これまでの経験を踏まえて、以下のIT協力会社ソーシング担当業務をメインに担当していただきます。当面の間は調達部門内でローテーションをしつつ専門性を高めていただきます。
・IT協力パートナー様の新規開拓
・IT協力パートナー様との契約締結
→基本契約などの締結
個別契約の締結および価格折衝(労働者派遣契約、SE準委任契約、請負契約)
・IT要員の募集および供給確保に関する業務
・IT協力パートナーとの連携強化等の企画業務
・コンプライアンス対応業務
関連法令：「労働者派遣法」「取適法(旧下請法)」「個人情報保護法」など
【働き方】
入社してからは広島での出社を基本として業務を習得いただきます。習熟度にもよりますが、慣れてくれば週1-2回程度のテレワークも可能です。
独り立ちすれば継続して広島勤務、または希望により福岡勤務になります。
残業時間は月平均20時間程度ですが、繁忙期（1-3月）は40時間程度発生するケースもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ドキュメンテーション能力、資料作成能力
・対人折衝能力、調整力
・基本的なPC操作スキル（Word/Excel/PowerPoint等）
・高校卒以上
- 歓迎
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【あると好ましい経験、経験】
・調達や経営における企画業務
・ITの基本的な知識
・SES営業やSEに特化した人材派遣営業
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・交渉能力を含めたコミュニケーション能力の高い方
・ポジティブで、自身を高めるために努力できる方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（その間、年次有給休暇は原則月1日。その他雇用形態・待遇に差異はありません）
- 勤務地
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広島県広島市中区八丁堀
※バス、路面電車、アストラム全ての交通機関で通勤可能です。
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩45分
フレックスタイム制度あり
将来的なリモートワーク可能（週に2日程度可能）
- 年収・給与
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【年収】510万円～750万円
【月給（基本給）】：255,000円～350,000円程度
【昇給】原則として年1回（6月）
【賞与】年2回（6月、12月）
■その他手当：
・通勤手当：公共交通機関の費用全額負担
・家族手当：子ども・介護等支援手当
・住宅手当：単身寮（借上寮）、社宅制度あり
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険／寮社宅／住宅制度／財産貯蓄制度／日立グループ持株会制度／退職金制度／再雇用制度／カフェテリアプラン
【健康診断】定期健康診断／各種検診／ストレスチェック／問診／人間ドック（35歳以上の社員）／事業所への保健師常駐（一部事業所を除く）
- 休日休暇
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【年間休日126日】
週休2日制（休日：土曜・日曜・祝日）
年次有給休暇10日～（加減は入社6か月経過後付与）
慶弔休暇／リフレッシュ休暇／育児休暇／介護休暇
家族看護休暇／配偶者出産休暇／ライフサポート休暇など
