募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証プライム上場の業界トップシェアメーカー！未経験から技術を身につけて活躍可能【職務概要】
同社の電解水素水整水器を使用している既存顧客からの依頼に基づき、アフターメンテナンスや点検作業を担当します。
【職務詳細】
・問い合わせ対応（不具合や修理依頼のお電話・メールに基づく訪問）
・既存顧客宅・施設での定期メンテナンス、点検、補修業務
・簡単な部品交換や製品取扱いの再説明
・重度の故障機器の持ち帰りおよび自社工場への修理依頼
【魅力】
・新規開拓営業や飛び込み訪問、電話がけ等は一切ありません。人物重視の選考を行っています。
・実績に応じたインセンティブ制度があり、成果が給与に還元される仕組みです。
・高度な技術は不要なため、機械いじりやメンテナンス業務に興味がある方がスムーズに業務に馴染めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・有形営業経験、何らかのメンテナンス経験、機械いじりが好きな方のいずれか
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・医療機器営業経験
・リフォーム、キッチン等の水回りの仕事に携わった経験
・水道や電気関連の資格（または取得に意欲的な方）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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沖縄県那覇市松山1-1-19JPR那覇ビル5階
ゆいレール「県庁前」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時35分～18時30分
※1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額232000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度、継続雇用制度（再雇用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、従業員持株インセンティブ・プラン（E-ship制度）、自社株無償給付制度（J-ESOP制度）、インセンティブ制度、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（シフト制）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
