募集要項
- 募集背景
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業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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麻生グループの安定基盤で上流工程やリーダーへ挑戦！【職務概要】
大手メーカーの工場内システムおよび生産ライン管理システムの開発・改修プロジェクトをご担当いただきます。ご経験に応じて上流工程から管理業務まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・製造業向け開発業務（外部設計～詳細設計、実装、テスト）※開発言語：Java、C#
・オフショア開発管理（資料作成、QA対応、納品物確認）
・プロジェクト推進・リード業務
【その他案件例】
・製造業向け：MESシステム開発（C#、SQL）
・金融業界向け見積もりシステム開発（Java、SQL）
・自治体向け避難支援システム開発（VB.net、SQL）
・自動車メーカー向け車載システム開発（C++、C言語、CANoe、MATLAB）
【備考】
同社は個人の目標から逆算したキャリア形成を重視しており、可能な限り希望に寄り添った案件アサインを行っています。月1回の定期面談やフォロー体制も整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・JavaまたはC#での開発経験
・詳細設計以上の工程経験
【尚可】
・外部設計（基本設計）の経験
・製造・工場系システムの開発経験
・チームリーダーの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プログラミングやものづくりが好きな方
・相手の立場を考えて行動することが出来る方
・同社の経営理念に共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変動無）)
- 勤務地
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長崎県長崎市のプロジェクト先
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※配属先に準ずる
- 年収・給与
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年収:440万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）業績に応じて決算賞与（3月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）、引越費用全額負担（上限あり）、帰省費用負担（月一回／社内規程あり）、資格取得支援、報奨金制度、研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）、定期健康診断（年に1回／7～9月に実施）、財形貯蓄、社内レクリエーション、RELO CLUB加入
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
（一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可）
※状況により変更になる場合あり
