募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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高級輸入車ブランドの成長を支え、組織づくりと人事の幅広いキャリアを築くポジション【職務概要】
店舗および会社全体の成長を支える中心として、高級輸入車ブランドにふさわしい人材の採用、育成、組織づくりを通じて企業価値向上に貢献します。
【職務詳細】
・中途採用・新卒採用の企画・運用
・求人票作成、媒体選定、応募管理
・面接日程調整、面接対応、選考管理
・入社手続き、入社オリエンテーションの実施
・人材育成・研修企画（サービス研修・ブランド研修など）
・評価制度・人事制度の運用サポート
・労務管理（勤怠確認、社会保険手続きの補助）
・各部門との連携による人材配置・採用戦略の立案
【魅力】
・接客、技術、サービス品質がブランド価値に直結する環境で、人材戦略の中心として直接企業成長に貢献できます。
・整備士、サービスフロント、事務、コーティングスタッフなど多様な職種の採用に関わり、人事としての経験値を広げられます。
・研修企画、評価制度運用、社内イベントなど組織づくりの中心として活躍できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業での人事・採用業務の経験（業界不問）
・基本的PC操作（Excel、Word、メール）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【尚可】
・労務管理の知識（社会保険・勤怠管理など）
・研修企画・人材育成の経験
・組織改善や人事制度運用の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人と組織の成長に興味がある方
・丁寧で誠実なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月間（2ヶ月毎更新）)
- 勤務地
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熊本県熊本市南区近見6丁目22-66
JR鹿児島本線「西熊本」駅より徒歩17分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:384万～560万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、中小企業退職金共済加入、再雇用制度、独身住居優遇制度、住宅購入補助支援制度、県外出身者向採用支援制度、遠距離通勤者転居支援制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種、損害保険募集人資格取得制度、準中型運転免許取得制度、自家用車両購入補助制度・整備等補助制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日106日】4週7休以上(水曜日定休日+他ローテーションにより取得)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(時間単位での取得もできます)、特別(慶弔)休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
