社内SE・システム管理
【広島】社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/28~26/09/15求人No:WORKP-409144844
NEW社内SE・システム管理

【広島】社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アドテックプラズマテクノロジー
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
社内DX推進やシステム開発を通じ、全社の生産性向上と快適な環境づくりを支える
【職務概要】
社内業務のデジタル化やDX推進を担う仕事です。各部門の課題をヒアリングし、業務システムの開発や改善、ワークフローの自動化などを通じて業務効率化を実現します。

【職務詳細】
・基幹システムの運用・保守
・ネットワークやサーバーなどのITインフラ整備
・PCサポートやヘルプデスク対応
・情報セキュリティ対策の実施
・社員向けのIT教育の実施
・各部門からの課題ヒアリングおよび業務システムの開発・改善
・ワークフローの自動化による業務効率化の推進


【同社の特徴】
同社は半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っています。
同社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム会社またはメーカーでシステム開発に携わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
広島県福山市引野町5-6-10
JR山陽本線「東福山」駅から徒歩6分
☆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:420万~620万程度
年俸制:月額291871円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績による)
昇給:有(人事考課による:入社2年目の9月以降)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、従業員持株制度、育児に伴う就業時間短縮制度、レクリエーション(社内交流会など)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査(性格診断+知的能力診断)→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アドテックプラズマテクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供

【会社の特徴】
<世界で圧倒的シェアを占める安定企業です>
同社の主力製品である「プラズマ用高周波電源」は人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となる「プラズマ技術」を採用しています。
高周波電源装置やプラズマ技術は国内外のメーカーとの安定した取引を維持しており、生産拠点・グループ会社を海外にも続々拡大しています。
業績も順調で、高い収益を出しています。

また、同社は「信頼ある製品をつくるために重要な工程は社内で管理する」という創業当初からの信念を受け継ぎ、
業界屈指の技術性や組立性の設計ノウハウを活かし、
設備構築・治具開発から工場管理・量産工程管理までを自社グループ内で一貫管理しています。
設立
1985年1月
資本金
835598501円
従業員数
181名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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