募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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生産管理・工程管理経験者歓迎／転勤なし／年間休日125日【職務概要】
同社にてプラント向け配管の製作を行う内作工場において、工場長として生産管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・生産計画の立案および工程・進捗・納期管理
・品質管理、安全管理、原価管理を通じた工場全体のマネジメント
・作業員の配置・育成・労務管理
・設備・機械・資材の管理および協力会社との調整
・工事部門や設計部門と連携した製作スケジュールの調整
・生産性向上やコスト削減に向けた改善活動の企画・推進
【魅力】
・工場全体の運営に携わる裁量の大きなポジションです。
・設備投資や生産体制の見直し、業務改善など、自身のアイデアを工場運営に反映できます。
・石油・化学・発電・製鉄・半導体など、日本の社会インフラを支えるプラント設備に携わるため、大きな社会貢献を実感できます。
・設計から製作・施工まで一貫して対応する体制のため、製品が完成し現場へ納入されるまでを見届けられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（第一種）
・製造工場における生産管理または工場管理経験（5年以上目安）
【尚可】
・5名以上のマネジメント経験
・プラント配管、製缶工場での工場長経験
・管工事または製缶業界での勤務経験
・1級または2級管工事施工管理技士
・原価管理、改善活動（5S、QC等）の経験
・ISO9001の運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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植松工場：山口県防府市植松284
山陽線「防府」駅から車で9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額528000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅、定年制度（60歳）、資格支援制度（資格取得のための講座受講費用や試験受検費用補助）、健康診断
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
