募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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愛媛県今治本社／船舶関連設備のトップクラスメーカー☆彡【職務概要】
製造部門の部長・課長職として、
製造部門全体のマネジメントを担って頂きます。
【職務詳細】
・工場全体の管理、生産性向上に向けた取り組み
・生産管理全体把握とフォロー
・人材管理として採用と育成、ルールやコンプライアンスの啓蒙
・安全衛生管理として安全教育と危険箇所の改善
・社外との折衝(得意先、仕入れ先など)
【ミッション】
・管掌役員の右腕として、製造現場の課題抽出から改善施策の
立案・推進まで、主体的に取り組んでいただくこと。
・属人的な製造活動からの脱却、工程や生産活動の
効率化に向けた社内ノウハウ共有、蓄積を主導いただける方。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造現場でのマネジメント経験があり、改善活動に積極的な方
【尚可】
・産業機械、プラント機器、設備機器等の受注生産工場での工場長経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛媛県今治市大西町脇883-1
JR予讃線「今治」駅から車で17分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 7時55分～17時10分
- 年収・給与
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年収:650万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、長期休暇制度(毎年5日連続取得)、現場手当、卒煙手当、退職金制度(勤続3年以上)、通勤手当、住宅手当、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始、ほか会社が指定する休日、有給休暇、5日連続有給取得制度
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（複数回、筆記試験有り） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
