生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【香川】配電盤・制御盤の電気配線設計
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掲載期間:26/08/28~26/09/15求人No:WORKP-409052123
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【香川】配電盤・制御盤の電気配線設計

宝田電産株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
昭和56年創業の安定企業で配電盤の電気配線設計。段階的教育でスキルアップ可能です。
【職務概要】
ビルや工場、電力会社などで使用される受配電設備(高圧盤・低圧盤)の配電盤・制御盤における電気配線図の設計業務を担当します。

【職務詳細】
・配電盤および制御盤関係の配線図設計
・顧客との仕様打ち合わせの実施および単線図の作成
・単線図に基づいた使用機器の選定
・単線図からの配線接続図の作成

【魅力】
・同社が手掛ける配電盤は、国内のみならず南米、アジア、中東、オセアニアなど世界各国に供給されており、インフラを支える社会貢献度の高い仕事です。
・転勤がなく、香川の地で腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます。
・快適職場推進事業場や健康経営優良法人2025にも認定されており、社員の働きやすさやメンタルヘルス対策、快適なオフィス環境作りに注力しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気設計の実務経験

【尚可】
・3DCADの使用経験
・配電盤、制御盤、分電盤、端子盤の設計経験(電気回路、配電接続図、板金設計)

【研修体制・キャリアパス】
・初級から上級までの職務別教育が体系化されており、新入社員から管理者層まで段階別の教育体制を整備しています。
・社内教育・訓練に加え、社外の専門家による研修へも積極的に参加でき、技術の基礎知識向上と明確なキャリアパス制度を用意しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
香川県三豊市山本町神田2488-1
JR予讃線「本山」駅より車で15分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時15分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、技能手当、役付手当、財形貯蓄制度、育児休業制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日118日】週休2日制(日、祝、その他※同社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→工場見学→面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
宝田電産株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種配電盤・制御盤製作及び現地調整/貴重品管理システム製品及び現地調整/産業用ロボット部品製品・据付工事及び搬送システムの保守

【会社の特徴】
同社は、配電盤や制御盤の設計から製造、据付、現地調整までを一貫して手掛ける技術集団です。
発電所や大規模プラント、公共施設等のインフラを支える製品を提供し、大手電機メーカーとの安定した取引基盤を有しています。
また、自社開発の貴重品管理システムや産学官共同研究など先進的な取り組みを推進するとともに、2025年4月には新社屋へ移転するなど、労働環境の向上と事業拡大に積極的に注力しています。
設立
1983年7月1日
資本金
1000万円
従業員数
117名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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