募集要項

募集背景: 当社は2022年にグロース市場に上場し、2026年11月に創業13周年を迎えます。
今後も更なる成長に向け、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。
今回ご入社いただく方には、当社の財務経理部門をリードしていただく予定です。
部門メンバーと協働し、オーナーシップを持ちながら業務を推進してくださるお仲間を募集しています。

仕事内容: 当社の財務経理部門は、会社全体の財務戦略の策定と実行において中心的な役割を果たします。
部門内の戦略的な方針策定をはじめ、予算管理、監査の対応など、裁量を持ちながら幅広い業務を担っていただきます。
「もう一人のあたたかい家族」という企業理念のもと、全国で訪問看護サービスを展開しています。
現在、都内を中心に全国40拠点。24時間365日体制で、在宅生活を支えるパートナーとして地域に根ざしています。

経理マネージャーとして決算の実務とマネジメントを中心にお任せします。
具体的には以下の業務を想定しています。
・月次・四半期・年次決算業務
・会計論点の検討・会計監査対応
・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務
・経理業務の改善
・連結決算業務
・子会社管理
・税務対応（税務申告・税務論点の検討）
・メンバーマネジメント/チームビルディング

配属先
・経営管理部財務経理ユニット経理チーム
組織構成
・マネージャー1名（40代女性）
・スタッフ2名（20代女性、20代男性）
・業務委託1名（40代男性）

応募資格

歓迎: ・開示書類作成経験
・連結決算及び連結決算体制構築経験
・子会社の管理、管理体制構築経験
・ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善等の改善を行った経験
・生成AIを活用した業務の効率化経験
・歓迎資格：公認会計士、税理士、日商簿記1級

年収・給与: 想定年収：600万円～ 1,000万円
※上記年収は賞与及び月20時間程度の残業を含みます。
月給：407,400円～
内訳：
　基本給：307,400円～
　職務手当：60,000円
　役職手当：20,000円
　住宅手当（一律支給）：20,000円～23,000円/規定による
別途、下記の手当を支給
　残業手当：1分単位で支給
　※勤続勤務手当：4,000円（入社2年目以降支給）
賞与：年1回（昨年度実績1.3ヶ月）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当（上限23,000円/月規定あり）
・住宅手当（最大23,000円/月規定あり）
・子ども手当（5,000円/月規定あり）
・社内懇親会費用（5,000円/4ヶ月毎）
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・従業員持株会
・副業可
・服装自由
・ウォーターサーバー完備

休日休暇: ・年間休日数120日以上
・土日祝休み（休日出勤が発生した場合、代休を取得いただきます）
・年末年始休暇
・有給休暇（1日・半日・時間有給制度あり）
・結婚休暇/慶弔休暇/産前産後休業/育児・介護休業
※産休・育休取得実績あり。産休・育休後の復帰率：100％

選考プロセス: 応募（カジュアル面談）→書類選考→一次選考（経理マネージャー）→二次選考（管理部長）→内定（オファー面談可）
・応募から2-3週間程度で内定となります。
※二次選考実施前にSPI（性格検査）を受験いただきます。
※状況に応じて選考期間・選考フローが変更になることがあります

会社概要