募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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食・ホテル業界向け採用プラットフォームの事業成長を担う【職務概要】
飲食・ホテル人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」における
採用コンサルタント業務および営業組織のマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・飲食・ホテル企業（toB）に対する採用課題のヒアリング・採用戦略策定・
コンサルティング提案
・求職者（toC）とのキャリア面談・マッチング・選考対策・フォロー全般
・チームメンバーのマネジメント、数値管理、育成および営業戦略立案
・社内新規プロジェクト（新人教育のアップデート、新規事業立案など）への参画
【今後の展望】
入社数ヶ月間のオンボーディングを経て業務に慣れた後、3～6ヵ月目を目安に
マネジメントや部門全体を見渡す業務へシフトします。
実績に応じてMGR・部長・執行役員へのキャリアアップや、年1回展開予定の
新規事業立ち上げへの参画も可能です。
※土曜・祝日対応が数ヶ月に1回ペースで発生する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験3年以上（業界・toC／toB問わず）
・顧客折衝経験のある方
・ベンチャー企業で働きたい方
【尚可】
・人材ビジネス経験（派遣・紹介・媒体営業問わず）
・無形商材のBtoB営業経験
・高単価商材（自動車ディーラー・不動産など）や無形商材（保険営業・塾講師など）のBtoC営業経験
・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※待遇に変更なし)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階
OsakaMetro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年2回（6月・12月）
昇給:年4回※3カ月ごとに査定
- 待遇・福利厚生
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家賃補助（諸条件有）■PC・携帯電話支給■社員旅行（過去例：ハワイ）■導入研修■OJT研修■営業研修■研修合宿■外部研修■メンター制度■健康診断■予防接種■全社イベント■納会（会社負担／和食～一流レストラン）■退職金制度（確定給付企業年金）■バースデーシップ■社内ドリンク制度■再入社制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制（土日、祝）・有給休暇10日～（計画年休5日有）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇・永年勤続表彰休暇・ファミリー制度休暇※数ヶ月に1回ペースで土日対応発生する可能性あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
