募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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売上200億円超の成長企業で二種業登録推進と攻めのコンプライアンス体制を構築【職務概要】
同社の法務コンプライアンス課においてコンプライアンス担当責任者候補（課長～係長クラス）として、不動産クラウドファンディング「みんなの年金」の本格的なファンド事業化に向けた「第二種金融商品取引業」の登録申請・管理、および事業成長を支えるコンプライアンス体制の構築全般を担当します。
【職務詳細】
・第二種金融商品取引業・不特法に関わる登録および維持管理：財務局等との協議、申請書類作成、登録後の維持管理業務の統括、コンプライアンスマニュアルや社内諸規程の策定・改定、業務フローのチェックおよび是正指導
・事業推進のためのリーガルチェックおよびリスク管理：「みんなの年金」等のサービスにおける広告物・重要事項説明書等のリーガルチェック（金商法・不特法・景表法等）、新規事業やプロダクト開発における企画段階からの法的リスクの洗い出しと代替案・解決策の提示
・社内コンプライアンス教育と組織文化の醸成：全役職員を対象とした定期的な研修の企画・実施（特に営業部門におけるコンプライアンス意識の徹底）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第二種金融商品取引業、投資運用業、または投資助言・代理業等の金商法登録企業におけるコンプライアンス実務経験（3年以上）
【尚可】
・不動産証券化、クラウドファンディング、または不特法に基づく事業運営のコンプライアンス実務経験
・上場審査を見据えたコンプライアンス体制の整備や内部統制（J-SOX）への関与経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・法令の壁を提示するだけでなく適法に実現するための代替案を提示できる解決志向をお持ちの方
・法規制と事業成長の最適なバランスを見極めるバランス感覚を備えている方
・財務局等の行政当局に対して自社の体制を論理的かつ誠実に説明・交渉できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
OsakaMetro谷町線「中崎町」駅徒歩5分、阪急「大阪梅田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額428572円
給与:■月額に職能給（122,800円）と大阪手当（10,000円）を含む。
賞与:年1回
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月3万円まで）または住宅手当（東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上）、資格手当一時金（15資格）、資格取得支援制度あり（試験受験費負担）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日114日】完全週休2日制（土・日）、特別休暇（年6日間）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休業（男女共に取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接（最終面接前に適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
