営業(法人向け)
【大阪:リモート】営業(SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/28~26/09/14求人No:WORKP-409144158
NEW営業(法人向け)

【大阪:リモート】営業(SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BALLAS
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
建設×ITスタートアップ/シリーズ累計で18.6億の資金調達を実現/社会貢献性◎
【職務概要】
建設業界のリアルを理解している方だからこそできる、「ドメインエキスパート型のSaaS営業」として、業界の構造変革に挑戦していただきます。

【職務詳細】
■顧客課題の発見とソリューション提案
顧客の設計・調達・製造・施工など一連の業務プロセスを深く理解し、現場で発生している課題やボトルネックを整理・可視化します。BALLAS LINKSを活用しながら、業務全体の生産性向上や業務プロセスの最適化につながるソリューションを提案し、顧客の業務変革を支援します。

■プロダクト・事業開発へのフィードバック
顧客との対話や提案活動を通じて得られた現場の知見や業務課題を、カスタマーサクセスやプロダクト開発チームへフィードバックします。顧客の声を新機能開発やサービス改善につなげ、建設業界全体の業務変革を支えるプロダクトづくりを推進します。

■営業組織の仕組みづくり
営業活動や顧客支援を通じて蓄積された知見をもとに、提案手法や営業プロセスの標準化、ナレッジの蓄積・共有、データ活用の仕組みづくりに取り組みます。属人的なノウハウを再現可能な仕組みへと変え、組織全体の成果最大化を推進します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建設・設備・製造業界において、顧客・協力会社・社内関係者を巻き込みながら案件やプロジェクトを推進した経験(5年以上)
・設計・施工・調達・製造など建設サプライチェーンのいずれかに携わった経験
・図面や仕様書を理解し、品質・コスト・納期(QCD)を踏まえながら業務を推進した経験
・顧客や関係者の要望を整理し、複数の関係者と合意形成を図りながら最適な進め方を提案した経験

【尚可】
・建材メーカー、設備メーカー、専門商社、エンジニアリング会社等での提案活動や技術営業の経験
・設計・施工・調達・生産管理など、建設サプライチェーンを横断した実務経験
・顧客の業務課題を整理し、業務改善やDX推進を提案・推進した経験
・営業と連携した受注活動や、顧客要求を仕様へ落とし込んだ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の業務や現場を深く理解し、本質的な課題解決に取り組むことにやりがいを感じる方
・設計・施工・調達などで培った専門性を活かし、より多くの現場で再現できる仕組みづくりに挑戦したい方
・部分最適ではなく、業務プロセス全体を俯瞰しながら最適な解決策を考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:契約社員))
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 3階
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:※リモート勤務可(週1回の出社想定)
※遠隔地からのフルリモート相談可
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~14:00)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
資格取得、書籍、セミナー等自己研鑽費用補助、貸与PC有
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(入社直後10日、最高20日付与)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→1次面接→2次面接→最終面接→条件面談→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BALLAS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設部材の設計開発、製造販売

【会社の特徴】
同社は2022年2月に設立した建設×ITスタートアップ企業です。スチール・ステンレス・アルミなどの金属部材に強みを持つ製作部材メーカーとして建設業界の課題解決に貢献しております。
世界最古の会社が金剛組と言われるように、建設業は歴史ある産業の一つで、社会に必要とされ続けてきた業界です。世界の建設市場規模は1,300兆円、GDPの約15%を占める巨大産業でもあります。しかし、過去20年の生産性成長率は1年あたり1%に留まり、他産業と比べて著しく停滞していることも事実です。生産性が経済一般の水準になれば200兆円の付加価値が創出されるとも言われています。同社はこの莫大な社会課題に対して、「建設部材の調達」から改善しています。
設立3か月で約1億円の資金調達を完了しつつ、WEBサービスを介した商取引も順調に増加しており、今後は更なる事業拡大に向けて邁進していくフェーズにあります。
設立
2022年2月1日
資本金
12億4100万円
従業員数
90名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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