生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【兵庫】生産管理(課長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/28~26/09/14求人No:WORKP-409143786
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【兵庫】生産管理(課長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

大和製衡株式会社
気になる

募集要項

募集背景
欠員募集
仕事内容
老舗はかりメーカーの管理職募集。これまでのマネジメント経験を活かせる環境です。
【職務概要】
機械製缶課の管理体制強化、生産性向上、品質維持・向上ならびに外注比例費削減の推進を目的として、課長職としての管理業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・ISO業務における日々の対応(作戦書管理、力量管理、環境管理、要領書修正、内部監査、外部監査、環境側面抽出、文書管理、法規制見直し、化学物質リスクアセスメント、特殊工程作業管理「溶接、塗装、熱処理」、フロン規制法管理)
・小集団活動管理(月次・半期小集団活動のまとめ、月次・半期活動報告まとめ)
・経営会議報告書(課内まとめ)
・勤怠管理(休暇承認、打刻変更、残業承認等)
・設備点検依頼および設備、建屋等の修理依頼業務
・課員の苦情、相談業務
・消耗品管理
・総務勤労課のお知らせ展開、集計、報告等
・安全会議出席、中央安全パトロール出席、安全会議課員報告、労災等の報告書作成
・長さ計分科会(測定器の維持管理)
・成績評価
・人材派遣管理
・危険物管理/産業廃棄物管理
・排水処理施設水質管理(明石市水質状態報告)
・特定健康診断管理
・出張旅費精算管理


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造業における管理業務の経験(マネジメント人数は問わない)
・改善活動の経験
・トラブル対応の経験

【尚可】
・ISO対応の経験
・製造現場のマネジメント経験を有し、QCD向上および人材育成を通じて組織成果の最大化を推進できる方
・現場改善活動を主体的に推進し、安全・品質を最優先とした組織運営ができる方
・リーダーシップと実行力を備えた方
・製造業、メーカーでの勤務経験(業界不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
兵庫県明石市茶園場町5番22号
JR山陽本線「明石」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:15
年収・給与
年収:680万~800万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、制服貸与、家族手当:扶養者につき変動(1人10,000円、2人15,000円、3人19,000円、4人23,000円)、退職金制度:一部確定拠出年金、社内イベント(バドミントン大会、ボウリング大会、組合旅行など)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制、土日祝、年間有給休暇、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(8日)、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大和製衡株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
計量システム機器の製造・販売および修理


【会社の特徴】
■同社は現在もオーナー経営が続いています。事業内容が変わらずにオーナー経営が続いている企業は珍しく、オーナー経営だからこそ持てる視点がそのまま同社の強みにつながっています。現状に満足せず、単に業績をあげるだけでなく、常に100年先を見据える姿勢を崩さないのは創業者川西家の伝統です。
■同社の主力製品である組合せはかりの基本性能は、「振動解析技術」「分力解析技術」「高速計量技術」の3つの重要な技術によって支えられています。これらの技術を用いて開発された「組合せはかり」や「パッカースケール」は、他社に類を見ない高精度を実現しています。
設立
1945年12月(昭和20年)
資本金
4億9700万750円
従業員数
695名 連結:1200名(2025年3月31日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人