募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による人員増員の為
- 仕事内容
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需要拡大中の半導体分野でキャリア構築！手当・福利厚生充実で年間休日121日【職務概要】
半導体ウエハ加工設備の新規導入、既存設備の改善(改造)を担当していただきます。
【職務詳細】
■新規設備導入
・設備仕様の書面化・予算資料まとめ
・購入依頼作業・ユーティリティ調査
・工事手配(関連法規届出含む)
・設備試運転調整、報告書作成、引渡し書類作成
■既設設備改善・改造
・改造設計(ラフな図面レベルでOK)
【キャリアパス】
モノづくりの基礎となる生産技術分野でのキャリア構築が可能です。
・半導体ウェハなどの微細加工工程の経験
・改造・歩留改善に向けたアイデア出し、設備構想の経験
・製造部門、設備業者などとの折衝経験
ニチギの産機システム(設計製作)などとも関係する部門でもあるため、単なるお手伝いで終始することなくモノづくりを支えるコンサルティング的なポジションにチャレンジできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設備関連の機械設計経験のある方、もしくは設備(オペレーション・メンテナンスなど)に携わったことのある方
【尚可】
・半導体前工程(ウエハ加工)の生産技術に携わった経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（賃金などの労働条件は同一）)
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区高塚台1-9-2
神姫バス「農場公園」停留所より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:420万～672万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※業績により年1回（5月）決算賞与有
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、入社支度金（15万円 ※就業に当たり転居を伴う場合規定有）、赴任手当（※就業に当たり転居を伴う場合規定有）、資格受験料支給、資格取得奨励金制度、慶弔災害見舞金制度、財形貯蓄制度、持ち家奨励制度、育児介護休業制度、確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与※以降は規定参照)
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
