社内SE・システム管理
【京都】DX推進社内SE  ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/28~26/09/14求人No:WORKP-409139499
NEW社内SE・システム管理

【京都】DX推進社内SE  ※土日休み ※年間休日120日以上

JOHNAN株式会社
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募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
未来を造るモノづくり企業/年間休日122日でワークライフバランス◎
【職務概要】
IPO準備を進める同社のMRO事業部専任のDXエンジニアとして、事業の成長をITの力で加速させていく役割を担っていただきます。システムの企画から開発等、幅広く担い、現場と一体となって業務改革やDX推進を実行、「言われたモノを作る」環境から脱却し、事業会社で上流工程から一貫して携われる点が最大の魅力です。

【職務詳細】
入社後まずは下記業務をお任せします。
・既存アプリの保守
・新アプリへの移行
・社内サポート
その後、CRMやBIツール等のSaaS導入、API連携によるシステム改善、生成AIを活用した業務効率化などを段階的にお任せします。開発環境はプロジェクトに応じて柔軟に選定可能です。事業部専任の立場から現場の課題を直接ヒアリングし、ゆくゆくは組織のDX戦略を牽引するリーダーとしての活躍を期待します。
※MRO事業部とは
工場のクリーンな環境づくりと安全操業に不可欠な自社製品を販売しています。近年、工場における廃液の処理問題など、自然環境保全への対策は重要な課題になっており、同社の「ドレン処理装置」「油吸収材」などの工業系副資材や、環境対策機器へのニーズも高まっています。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかの業務システム開発経験(目安2年以上/言語不問)
【尚可】
・要件定義など、上流工程へのチャレンジ意欲
・FileMaker、JavaScript、WEBアプリ/サービスの開発経験

★おすすめポイント
最新技術への投資にも積極的で、生成AIやデータ分析基盤の構築など、新しい領域に挑戦できる環境が整っています。また、本社IT部門のサポートを受けながら段階的にステップアップできるため、経験が浅くても安心です。事業部の成長にダイレクトに貢献し、将来のDXリーダーを目指せるやりがいがあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
京都府宇治市大久保町成手1番地28
近鉄京都線「大久保」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時10分~17時30分(所定労働時間:8時間20分)
※変形労働時間制(1年単位)
年収・給与
年収:460万~600万程度
月給制:月額298300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)、福利厚生アウトソーシングサービス「RELO CLUB」、通勤手当 退職金制度、マイカー通勤(バイク・自転車含む)可。従業員専用駐車場あり
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社半年経過後10日)※半年までは特別有休3日あり)、年末年始休暇、夏季休暇 、GW休暇 、育児休暇(育休、産休後の復帰率100%)※男性の産後休暇、育休取得実績有
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → Web適性検査・最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■日給月給制となります。

会社概要

社名
JOHNAN株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
商品設計受託、プリント基板実装、機能性フィルムへの実装技術、紙基板実装、0201コンデンサ内蔵半導体サブストレート、設計・受託

【会社の特徴】
お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、
「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供します。
近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、
既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、同社のビジョンである、
「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」会社の実現を目指しています。
設立
1968年8月1日
資本金
9500万円
従業員数
単体616名 グループ全従業員数923名※役員除く、パート・契約社員等含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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