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【大阪】DX・AIエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/28~26/09/14求人No:WORKP-409127676
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【大阪】DX・AIエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ピーエスシー
外資系企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
育児復帰率は100%!健康経営優良法人2026認定!長く働ける環境があります!
【職務概要】
お客様の業務課題の整理から、DX推進およびAIやデータ活用の実装・運用までを一気通貫で担うDX・AIエンジニアを募集します。
アセスメント・提案・構築・運用・改善までリードするポジションです。

【職務詳細】
・業務課題の分析
・DX構想・推進
・AI/エージェント
・データ活用基盤
・業務自動化
・DX/AIガバナンス
・統合セキュリティ

(業務の魅力/やりがい)
・成長分野であるAI領域の最前線に立てる
・構想から実装・運用まで一気通貫で関われる
・大手企業のDX・AI活用をリードできる
・最新技術をいち早く取り入れることができる
・若手でも裁量とリーダーを任される環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウドサービス(Azure)の設計・運用経験
・AI活用/DX推進の実務経験
・データベースやAPI連携に関する知識
・業務改善やシステム導入プロジェクトの経験
・お客様と要件を整理し、提案・推進できる知識/経験

【尚可】
・Microsoft Copilot、Azure OpenAI、Copilot Studioなどの活用経験
・Microsoft Fabric、Power BIによるデータ分析基盤の構築経験
・RPA(Power Automate、UiPath)による業務自動化の経験
・Python等での開発経験
・生成AI/LLM・RAGを用いた開発経験
・プロジェクトマネジメント経験(PMP、スクラムなど)
・クラウド・AI関連資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無))
勤務地
1.大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪17階
2.プロジェクト先
1.四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩5分
2.プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額326030円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円)、各種手当(役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当)、住宅手当、確定拠出年金、団体保険、従業員持株会、社内教育研修、資格インセンティブ制度、社員旅行、社内イベント多数、こども手当、ストックオプション制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考 → 適性検査(適職診断2種)→ 最終選考 テスト(IT基礎知識・計算問題)・最終面接(対面必須) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ピーエスシー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソリューションプロバイダー事業■メディアコミュニケーション事業■ITサービス、アウトソーシング事業

【会社の特徴】
創業以来、総合ICT企業として、業務システム開発やWebインテグレーション、IT・インフラ整備など、
あらゆるシステムの企画・設計から開発・構築・運用・保守、ヘルプデスクまで一貫して提供してきた同社。
直近ではマイクロソフトのクラウド上に構築したソリューションの提供、提案を通じて、お客様及び社会の問題解決を推進し、
際立った事例を生み出したパートナーに認定。
同社は勤務する社員が心の底から仕事を楽しみ、充実させられる取り組みを積極的に行っています!例えば「ゼロ・スマート運動」。
これは、社内全体で残業ゼロ、有給未消化ゼロ等を通じてワークライフバランスの実現を目指している運動です。
設立
1996年9月24日
資本金
1億8778万1250円
売上高
■売上高 113億6400万円
従業員数
803名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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