募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！【職務概要】
関西エリアを中心に「常駐・派遣型」から設計案件の請負化を推進する立ち上げメンバーとして、営業と連携した上流工程から進行管理、組織づくりまで幅広く担当します。
【職務詳細】
・営業同行による技術折衝（顧客との要件すり合わせ）
・設計案件化に向けた技術的検討（可否判断・質疑対応）
・請負案件の進行管理
・メンバー教育・育成
・組織づくり・風土醸成
・メンバーの採用面接
【魅力】
・請負専門の部門で、上流工程から携わることができます。
・BREXAグループの安定した経営基盤のもと、新しい組織や仕組みをゼロから構築する経験が得られます。
・請負組織の第一人者として活躍できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記すべての実務経験をお持ちの方
・電気、機械、PLCの設計経験
・顧客との技術折衝経験
【尚可】
・組織づくりや後進育成に興味がある方
・新しいチャレンジを楽しめる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区平野町４丁目２－３ オービック御堂筋ビル9階
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。（フレックスタイム制もあります）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年2回（4月／10月）
- 待遇・福利厚生
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残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日：124日
- 選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
