募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴う技術者の採用
- 仕事内容
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年間休日121日／新幹線通勤、高速通勤可能！／リモート勤務制度あり【職務概要】
ハイブリッド車用電池生産を支える各種システムやDXツールの企画推進および構築をご担当いただきます。
【職務詳細】
・電池生産を支えるシステム・DXツールの企画推進
・MES、品質管理システムの導入推進
・上位システムと設備システムの連携設計
・IoTデータ活用基盤の構築
・工場ネットワーク環境整備
・デジタルツイン、ローカル5Gなど先端技術の活用推進
【魅力】
スマートファクトリー実現の中心メンバーとして活躍できるポジションです。システム企画から現場定着まで一貫して携わり、製造現場の変革を直接リードすることができます。また、トヨタグループとの連携を通じて高度な知見を獲得することが可能です。
【キャリアプラン】
OJTを通じて実際のプロジェクトに参画し、現場で必要な知識やスキルを着実に身につけることができます。その後はチームリーダーやグループリーダーとしてマネジメント力や課題解決力を磨きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験
・製造業向けシステム導入または運用経験
・SIerにおける要件定義、仕様検討経験
・PLCを活用した設備制御システム構築経験
【尚可】
・自動車、電池、部品メーカーでの業務経験
・MES、品質管理システム、設備制御に関する知見
・Java、SQL、Oracle等の知識
・サーバー、クラウド、ネットワーク関連知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・システムと現場双方の視点を持てる方
・関係者の要望を整理し最適解を導ける方
・課題発見から実装、定着までやり切れる方
・新技術への興味と学習意欲が高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県湖西市岡崎20番地、または静岡県湖西市境宿555番地、または静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区
JR東海道本線「新所原」駅より車で約10分※専用の無料送迎バスが運行 マイカー通勤可／新幹線通勤可
勤務地変更の範囲：将来的に転勤の可能性があります。
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分 （所定労働時間8時間）※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:580万～960万程度
月給制：月額290000円
給与:※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度 ・産前・産後育児休暇制度（実績あり）・育児短時間勤務※小学校6年生終了まで適用可能 ・退職金制度 ※パナソニックグループ確定拠出年金に加入 ・社員持株会トヨタ自動車株 購入可能 ・総合保険トヨタグループ総合保険 加入可能 ・新幹線通勤費補助制度（支給条件による）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】・週休2日制（原則 土曜日・日曜日）・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇 22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※基本面接は2回
※状況により変更になる場合あり
