募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【プライム上場企業】水処理の総合エンジニアリング企業！中途社員も活躍◎【職務概要】
お客様に代わり納入した水処理装置の運転＆保全管理を支えるため、システムの利活用・改善や業務の再設計をご担当いただきます。
【職務詳細】
・保全管理システムの利活用と改善
・運転監視システムの利活用と改善
・事業運営や運転管理、保全活動に掛かる業務設計の改善
・装置や業務改善のための社内全体へのフィードバック発信、及び改善提案
【魅力】
・新設チームのコアメンバーとして、グローバル戦略に深く関与できます。
・水処理の経験は不問であり、他業界での大規模プラントやインフラプロジェクトの経験を活かすことが可能です。
・近年は働きやすさにも力を入れており、充実した福利厚生がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかのご経験
・保全管理システム導入や運用改善、保全管理の実務経験
・純水・排水処理設備の計画・設計・技術サポートおよび技術的改善提案業務の実務経験者
・生産製造工程やバックヤード設備の省エネ、廃棄物削減などの技術的改善検討業務の実務経験者
・生産製造工程やバックヤード設備のAI／IoT、DX化等を含めた業務改革推進の実務経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（更に3ヵ月延長する場合あり）)
- 勤務地
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三重県四日市市山之一色町800番地
近鉄名古屋線「近鉄富田」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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08時00分～16時15分
（フレックスタイム制／コアタイム10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:774万～1147万程度
月給制：月額405000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職、介護休職
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日(5月1日)、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験・1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
