募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
-
経営層直下で新規事業立ち上げに挑戦！会社全体の推進力となるポジション◎【職務概要】
同社の中期経営計画に基づき、経営戦略室の一員として新規事業の立ち上げや経営企画業務全般を推進していただきます。経営層に近い立場で新規事業や会社全体を動かす経験を積むことが可能です。
【職務詳細】
・新規事業の企画・立ち上げ支援
・市場調査
・各事業部の課題解決支援
・M＆Aやグループ会社支援業務
・営業企画および事業企画業務
・経営指標・KPI分析および見える化推進
【就業環境】
経営戦略室は経営層との距離が近く、必要に応じて迅速なヒアリングやディスカッションが可能な環境です。
【キャリアパス】
入社後は事業の現状分析から戦略立案、改善施策の推進などを担当します。様々なプロジェクトを通じて同社への理解を深めた後は、意思決定支援や全体戦略に関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・営業経験
・PCスキル（Excel、PowerPoint中級）
・論理的思考力を有する方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
【尚可】
・企画業務経験
・会計、財務の基礎知識
・コンサルティング業務経験
・新規事業や事業開発への興味
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
-
愛知県小牧市多気南町361-1
※無料駐車場完備
名鉄犬山線「徳重・名古屋芸大」駅より車で約8分
名鉄小牧線「味岡」駅より車で約20分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:500万～750万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度（勤続3年以上）、住宅手当（世帯主・同居親族あり：2万円、世帯主・独身：1万5千円、非世帯主：1万円）、家族手当（配偶者：1万5千円、子：5千円／人※上限3人）、精勤手当（6千円）、通勤手当（上限3万円実費支給／超過分7割支給／最高限度5万円）、親睦会、各種手当、ゴルフコンペ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】完全週休2日制（土・日※会社カレンダーあり）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、計画年休制度（2日）
※計画年休制度による計画的付与を2日設けています。
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（人事・各部門長）→最終面接（社長）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※役職は経験に応じてご相談させていただきます。
