設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【愛知】民間航空機向けエンジン/先行開発・設計 および開発・量産・運用支援
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掲載期間:26/08/28~26/09/15求人No:WORKP-409108440
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【愛知】民間航空機向けエンジン/先行開発・設計 および開発・量産・運用支援

三菱重工業株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム上場】国内トップクラスの重工メーカー!
【職務詳細】
民間航空エンジン製品の設計に関わる業務を担当いただきます。いずれも、MHI総合研究所と協力して業務を進めます。
・要素技術開発(次世代エンジンに必要な技術の創出)
・先行設計開発(サブシステムの実証)
・国際共同開発エンジンの開発・量産維持作業(設計・解析・管理)※海外駐在も含む
・アフターサービスに関する作業(マニュアル維持、修理開発、カスタマサポート)

期待する役割:
航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF(持続可能な航空燃料)などの新技術の開発を進めています。同社は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。
一緒に事業拡大に向けて設計・開発に取り組んでくれる意欲ある技術者を募集します。
キャリアパス:
ご経験を活かせる職能からスタートし、将来的には他業務へのローテーションも可能です。
特定の技術を究めるスペシャリスト、あるいはプロジェクトを統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械力学、熱力学、流体力学、材料力学に関する基礎知識
・製造業における製品設計・研究開発の経験

【尚可】
・高温・高圧・高振動環境で作動する製品の設計・解析経験
・CAD/CAEツール(NX、ANSYS等)を用いた実務経験
・海外企業との共同開発や、航空局の型式認証対応の経験
・英語での業務経験(メール、会議、技術資料の読解・作成)
・設計の検証試験の経験
・海外OEMとの折衝経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1
名鉄小牧線「牛山」駅より車で13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム:なし)
標準的な労働時間:8:00~17:00
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)、家族手当、確定拠出年金制度 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、育児・介護休業 等
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※各ポジションによる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

【会社の特徴】
世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける
日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。
時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。

これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。
「パワー」「インダストリー&社会基盤」「航空・防衛・宇宙」の3つのドメイン(事業領域)に再編成。
ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。
設立
1950年1月
資本金
2656億円
従業員数
単独:22347名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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