募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
誰もが知る日本を代表するグローバル企業！！給与水準が高く、福利厚生も充実です！【職務概要】
航空機製造に関する海外製造会社のプロジェクト管理業務
・グローバル・オペレーション：国内関係部門と海外の顧客、調達先、製造拠点を相手にしたプロジェクト管理／推進。
・量産フェーズの収益最大化：コストダウン計画（CR）の立案と、量産体制の盤石な維持。
・ダイナミックな増産対応：世界の航空需要に応えるための、中長期的な増産キャパシティの構築。
1）世界を股に掛けるプロジェクト管理
海外の製造拠点および調達先のパフォーマンス管理：ベトナム・インド・カナダ・欧州のパートナー企業に対し、納期（Delivery）と品質（Quality）の最適化を指示・支援。
マルチナショナルな合意形成：ボーイング・エアバスといった顧客の要求事項を正確に咀嚼し、海外製造現場の状況を加味した上で、現実的かつ最適なプロジェクトマイルストーンの設定
2）「次世代の製造ライン」をデザインする
増産シナリオ構築と推進：急増する航空機需要に対し、海外拠点の設備投資や人員配置、部材供給網をどう強化すべきかのグランドデザインを描き、推進する。
ボトルネックの解消：国や地域ごとに異なる製造上の課題を特定し、国内関係部門と連携してチームで解決していく。
コストダウン推進：量産体制における無駄を徹底的に排除し、グローバル競争力を維持するためのコストダウン計画を策定し、チームで推進していく。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
1）製造現場における管理実務経験（3年以上）をお持ちの方
生産管理（生産計画、生産統制）、原価管理、工程管理など、現場のリソース（人・モノ・金）の最適化に関わったご経験。
2）多角的なステークホルダーマネジメント能力をお持ちの方
社内関連部署、製造現場の責任者、社外パートナーなど、立場の異なる関係者と信頼関係を築き、円滑に合意形成を図れるコミュニケーション力。
3）データ分析に基づく課題解決スキルをお持ち方
Excel（各種関数， ピボットテーブル等）を用いた集計・分析に加え、数値からボトルネックを特定し、改善策を立案・実行したご経験。
・TOEIC600点以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
愛知県名古屋市港区大江町１０番地
名鉄築港線「東名古屋港」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
標準労働時間：8：00～17：00
- 年収・給与
-
年収:450万～1000万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当（家賃補助制度：最大6万円 ※地域により異なる）、寮・社宅、家族手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※各ポジションによる
※状況により変更になる場合あり
