募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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160年を誇る独系企業／年休124日 経理／財務事務【職務概要】
経理部門の統括およびマネジメント業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・月次、年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成、分析
・収支報告書(ドイツ本社向けを含む)の作成
・グローバル基準に基づいた会計処理の確認
・海外支店(グループ会社)の経理状況の確認、レポーティング
・ドイツ本社との月次会計報告、財務コミュニケーション(英語使用)
・経費精算、伝票起票などの日常経理
・売掛金管理、買掛金管理、帳票管理、内部統制の整備
・メンバー5名のマネジメント
【備考】
海外出張は年に2～3回程度、国内出張は自社工場のある北九州への訪問が中心で年に数回程度発生します。
【魅力】
役割が細分化された組織とは異なり、自ら考え、裁量を持って業務を実行できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理の実務経験(決算業務まで対応できる方)
・製造業でのご就業経験
・英語への抵抗がない方(メール・書類読解等で使用／意欲重視)
【尚可】
・原価計算の基礎理解がある方
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社長の右腕として経営を支え、グローバルな視点で物事を捉えられる方
・会社全体への影響を意識しながら主体的にスピード感を持って動ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中の待遇変更なし）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区内浜町27-16（新本社）
名鉄名古屋本線「堀田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:800万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（7月、12月）※左記とは別に「特別賞与」を支給
昇給:1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、保養所、リゾートクラブ会員、社員旅行、再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 ※面接回数変動あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 製造業での経理経験をお持ちの方であれば、原価計算の実務経験は必須ではなく基本理解があれば歓迎されます。また、語学力に関しても意欲があればご応募いただけます。
