募集要項
- 募集背景
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現在、車載部門では新規の引き合いが数多く寄せられており、企画営業部ではさらなる体制強化を進めています。
本ポジションでは、既存業務をしっかりと担いながら、チーム全体の対応力向上にも力を発揮していただける方をお迎えしたいと考えています。これにより、より安定的で柔軟な営業体制の構築を目指しています。
自ら主体的に業務を推進しつつ、部門の中核メンバーとして組織づくりにも関わっていただける環境です。変化の大きい車載市場の最前線で、自身の成長とチームの進化を実感できる、やりがいのあるポジションです。
- 仕事内容
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・海外拠点（アメリカ／ドイツ）ローカルメンバーとの連携・調整業務（一部、欧州の大手自動車部品メーカーとの直接のやり取りもあり、グローバルに活躍できる環境です）
・見積依頼受領時の社内展開、およびサンプル・量産見積の作成
・新規案件の社内承認に向けた資料作成およびレビュー会議の進行・取りまとめ
・新規案件の立ち上げ、量産移行までのプロジェクト推進
・設計変更プロセスに関する調整・サポート業務
＊業務内容の変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＊大卒以上
■必須条件：
・海外顧客と直接折衝できる英語力およびコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・海外営業のご経験をお持ちの方
・メーカーで営業のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35才迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間あり（6か月） 待遇変更なし
- 勤務地
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長野県上田市
※転勤当面なし。将来的に東京オフィス、名古屋オフィス、海外拠点への異動の可能性あり
＊就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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8:20-17:10（休憩65分）実働7時間45分
＊残業の有無：有（全社平均：10.9時間）
- 年収・給与
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年収：500-660万円 ※残業手当含めず
＊給与は経験により応相談
日給月給制
基本給：26-35万円
時間外手当、通勤手当、営業手当、特別調整手当
賞与 年2回（7月、12月）※前年度決算業績により決算賞与追加支給あり
- 待遇・福利厚生
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保険 健康・厚生年金・雇用・労災保険
財形貯蓄、確定給付年金、退職金制度あり
寮・社宅：有
その他制度：育児休業制度(男性社員取得実績あり)/介護休業制度/テニスコート/社員食堂あり
制度備考：
・1時間の単位有休取得可能
【ワークライフバランス推進企業！ 仕事と家庭の両立を応援します】
育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100％、男性の育休取得者／2025年度法定：110.5％、自社制度含む：126.3％の実績あり）、介護休業制度、プラチナくるみん認定取得、社員食堂（カフェ併設）、独身寮あり（30歳まで利用可能）、テニスコート、クラブ活動"
＊定年60才、再雇用65才迄
- 休日休暇
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年間休日日数：127日（計画年休5日含む）
完全週休2日制（土日祝）、GW・夏季・年末年始
