募集要項
- 募集背景
- 当社独自の運営ノウハウを活用した更なる事業拡大のため
- 仕事内容
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グループ5社の経営中枢に参画し財務戦略を牽引【職務概要】
グループ5社の財務トップとして資金繰り・銀行折衝・入出金管理・経営陣への数値説明等をお任せします。
過去の集計（経理）にとどまらず、未来の事業成長を資金面から牽引するポジションです。
【職務詳細】
・月次・年次決算など経理業務全般
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・金融機関対応（借入交渉・資料作成等）
・管理会計・予算管理（予実分析・改善提案）
・投資案件（新規出店・設備投資・M＆A等）の数値分析
・税務・会計処理・内部統制の管理
・経理部門のマネジメント
・役員・金融機関向け経営資料の作成
【入社後について】
・経営陣や各部門との連携を通じて、同社グループの事業内容や財務状況、業務フローを把握いただきます。
・必要な情報共有やサポートを行いながら、早期に裁量を持ってご活躍いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・財務経理の実務経験（7年以上）
・管理職やマネジメント職の経験
【尚可】
・グループ会社の管理経験
・金融機関との折衝・資金調達経験
・多店舗展開ビジネス経験
・手足を動かせる実務スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・財務・資金戦略を通じて、グループ全体の事業成長と企業価値向上をダイレクトに牽引したい方
・業務について豊富な知識を備え、チームワークを大切にして仕事ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区幸町5-12-12
JR仙石線「陸前原ノ町」駅から徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有／昇給査定制度有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度(正社員3年経過後対象)、社宅補助(県外の方対象)、借上げ社宅制度(半額会社負担：独身上限7万円・家族帯同上限11万円)、子供手当(第一子1万円・第二子8千円・第三子以降一人に付き3千円)、会社親睦会費用全額支給、長期勤続者の報奨制度(商品券進呈)、出産・育児支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日105日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇(10日～)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回※筆記試験有り→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※引越し費用全額会社負担(入社移動に伴う引越費用・引越し補助)、U・Iターン支援あり ※インフルエンザ予防接種等の補助手当あり
