募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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施工管理の経験を活かし体力を抑えて活躍！転勤なしで長年住み慣れた地域に貢献【職務概要】
同社東北支店にて、施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店・エリアの工事現場を巡回し、安全・品質両面からのサポート業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・危険工程への立会い
・安全パトロール（担当支店管内の工事現場巡回）
・工事書類の整備支援
・各種検査（社内検査、官庁検査、ゼネコン検査等）の立会い、サポート
・社員および作業員への安全教育
・協力会社への対応、指導
・ISO関連業務（規格に沿った書類整備など）
【魅力・備考】
現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。
現場代理人、施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験・知識で組織全体を支えていただく重要な役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▼下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
【尚可】
・建物設備（空調、衛生、電気）の施工管理業務経験
・現場代理人としての豊富な経験
・安全管理、品質管理の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東北支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-8
JR東北本線「仙台」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、現場手当、資格手当、扶養手当（配偶者のみ10，000円・配偶者+子16，000円・子のみ6，000円／月）、独身寮制度、借上社宅制度、自社持株奨励、同好会、企業年金、契約施設 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（年間5日）、配偶者出産時休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、永年勤続休暇（5日＋旅行券）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（部長）→二次面接（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【案件例】 ・NTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G／6G対応案件 ・大手不動産会社様案件を始めとする大規模リニューアル案件 ・再開発などの大型新築案件
