営業(法人向け)
【北海道】技術営業(食肉加工設備/メンテナンス管理) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/28~26/09/15求人No:WORKP-409143528
NEW営業(法人向け)

【北海道】技術営業(食肉加工設備/メンテナンス管理) ※土日休み ※年間休日120日以上

東西産業貿易株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
食肉加工設備/技術営業(協力会社管理/メンテナンス)/所労7h/賞与5か月
【職務概要】
全国の食肉プラント設備施工の豊富な実績を誇る同社にて、食肉加工機械の提案・納品・メンテナンス等に関わる技術営業を担当します。食卓に安全・安心なお肉を届ける貢献度の高いお仕事です。

【職務詳細】
・食肉加工用の機械および設備の提案
・設備更新やオーバーホール時のニーズヒアリング
・見積作成、スケジュール調整
・協力会社の管理、メンテナンス業務、設計の補助
※建物への改変を伴う作業はありません。

【仕事の魅力】
・食肉加工設備を通じて日本の食の安定供給を支える社会貢献性を実感できます。
・お客様との信頼関係を深めながら、導入した設備が現場で稼働する達成感を得られます。
・直行直帰が可能であり、ベテラン社員からノウハウを学びスキルアップできる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械、電気、設備に関する何らかの技術実務経験(例:設備保全、サービスエンジニア、生産技術、機械組立、施工管理など)
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・顧客との折衝、提案経験
・CADの使用経験(AutoCADの使用経験など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月)
勤務地
北海道旭川市6条通8-36-25 セントラル旭川ビル5階-G号室
JR北海道「旭川」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~17時00分
年収・給与
年収:411万~604万程度
月給制:月額242000円
給与:■想定年収の上限には資格手当が含まれております
賞与:年2回(6月・12月 前年実績5か月分/年)※業績により変動
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限7万円/月、自動車通勤の場合は距離に応じたガソリン代支給)、退職金制度(勤続3年以上)、資格手当(1級建築施工管理技士または一級建築士:月5万円)、家族手当(配偶者を健康保険の扶養にしている場合:月10,000円)、出張手当(所属営業所から直線距離50km超の場合)、従業員持株会
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高20日※初年度は入社月に応じて1日~10日を付与・入社3ヶ月経過後から取得可)
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
定年60歳、継続雇用制度あり(上限65歳)

会社概要

社名
東西産業貿易株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■機械事業部:養鶏場関連設備の輸入販売・施工・メンテナンス ■食品事業部:ターキーを中心とした食品の輸入・販売 ■食肉プラント事業部:食肉処理場関連機器の輸入販売・施工・メンテナンス

【会社の特徴】
卵用鶏、肉用鶏、孵卵設備の機械設計・施工・メンテナンス、食肉用各種機器部品の輸入販売、ターキーを中心とした食品の輸入・販売を行っています。また、創業70年以上の歴史の中で築き上げた既存顧客との関係があります。
食という大きなテーマの中でもニッチな市場をベースとしています。変化が速く、先が見通し難い現在、業績を安定させ、継続成長していくためには自社の強みを生かしつつ、常に新しい可能性を探っていく必要があります。既存の事業にとらわれる事無く、大きな視点と柔軟な姿勢で「新事業の立ち上げ」「新分野への進出」「新商品・サービスの開発」に取り組んでいます。
【具体的な設備】 
鶏舎内に設置する商品 ・ドイツ・オランダ・アメリカなど欧米メーカーと国産の各種システム・設備 ・育雛/育成/成鶏ケージシステム、集卵システム、餌切り補助装置、マルチステ=c
設立
1953年11月19日
資本金
2億8704万円
従業員数
87名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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