SE(Web・オープン系)
【北海道:リモート】ソフトウェアエンジニア(シニアテックリード) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/28~26/09/15求人No:WORKP-409138858
NEWSE(Web・オープン系)

【北海道:リモート】ソフトウェアエンジニア(シニアテックリード) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エンスポーツ
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
自社開発マッチングアプリの上流から一気通貫で参画しフルスタックに活躍
【職務概要】
スポーツで繋がる恋活・婚活マッチングアプリ「ENSPORTS」展開の同社にて、ソフトウェア(フルスタック)エンジニアとして自社サービスの設計・開発・保守まで一貫したエンジニア業務全般をお任せします。

【職務詳細】
■自社マッチングアプリ「ENSPORTS」の設計・開発・リリースから各種運用全般
■障害対応やパフォーマンスの改善などサービスを止めないための継続的な運用・保守業務
■データ基盤やデータパイプラインの高度な構築と改善
■開発者視点やユーザー視点からのプロダクト改善提案
■仕様策定からデバッグまでの推進

【備考】
・エンジニア一人ひとりが機能単位で担当を持ち、要件定義などの上流工程から将来的な保守運用まで一気通貫で携わることができます。
・客観的なデータに基づいた仮説検証を繰り返し、チーム全員で協力しながら開発に集中できる環境です。
・週1日程度の札幌オフィス出社(ミーティング等)を除き、原則自宅でのリモートワークを中心としたスタイルです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・商業として稼働するWEBサービスやアプリの設計・開発・保守まで一貫して関わった経験(チーム開発経験、書いたコードの本番環境へのリリース・運用経験を含む)
・モバイルアプリの開発経験

【尚可】
・Flutterを用いたアプリ開発経験をお持ちの方、Google Cloud(GCP)環境での開発・運用経験をお持ちの方
・マッチングサービスやCtoCプラットフォームの開発経験
・A/Bテストやデータ分析に基づく機能改善の実践経験
・SLO設計、監視、オンコールなどサービス運用の各種設計経験
・AIコーディングツールを活用した開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
北海道札幌市中央区大通西18-2-7 アジエステート大通西プラザ2階
札幌市営地下鉄東西線「西18丁目」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~18時00分)
標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額667000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(上限2万円/月)、在宅勤務制度、書籍購入補助、24時間ジム利用補助、ランチ代補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(3回目安) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エンスポーツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートフォン向けアプリケーションの開発・運用 ■Webメディアの開発・運営

【会社の特徴】
同社は、スポーツを通じた出会いやライフスタイルの充実を目指し、恋活・婚活・スポ活マッチングアプリ「ENSPORTS」の運営および各種Webメディア(ENSPORTS magazine、ENSPORTS place、ENSPORTS fan、QOOL等)を展開する企業です。「スポーツ×恋愛」領域でのトップブランドを目指し、徹底した本人確認や24時間監視体制など安心・安全なプラットフォーム構築に注力しています。また、スポーツSNS「SPORTSfolio(スポーツフォリオ)」のリリースなど新たなサービス開発にも積極的に取り組んでおり、技術面・サービス面の両方で急速な成長を続けています。
設立
2023年6月20日
資本金
5000万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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