SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】システムエンジニア(クラウド開発・シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/28~26/09/15求人No:WORKP-409147634
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】システムエンジニア(クラウド開発・シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ジョインフォース
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募集要項

募集背景
人員拡大のため
仕事内容
大手金融機関の最先端クラウド移行に携わり、高度なインフラ・開発スキルを磨ける環境
【職務概要】
大手金融機関における既存オンプレミスシステムのクラウド(AWS/Azure等)への移行(クラウドリフト/シフト)および、関連する業務システムの設計・開発・テスト業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・既存の基幹・業務システムの分析およびクラウド移行計画の立案支援
・AWS/Azure環境におけるクラウドインフラアーキテクチャの設計・構築サポート
・Java/Python/C#等を用いた、クラウド環境向けアプリケーションの再設計・改修・開発
・データベース(RDB/NoSQL)のクラウド移行およびデータ連携処理の実装
・移行テスト・単体/結合テスト計画の作成および実行・不具合解析
・移行後の運用保守プロセスの標準化およびドキュメント作成

【魅力・得られるスキル】
・金融業界の厳格なセキュリティ要件を満たす高度なクラウドアーキテクチャ知見が身につきます。
・大規模・高信頼性が求められるミッションクリティカルなシステム移行の実績を積むことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オープン系言語(Java、Python、C#、C++等)を用いたWeb・業務システム開発の実務経験(5年以上)
・金融機関(銀行・証券・保険・クレジットカード等)向けシステム開発または運用の経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区(※プロジェクト先により異なる)
案件先によって異なります


勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
※案件によってはフレックスに対応可能
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日126日、年末年始、
夏季休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
カジュアル面談(ビジョンと求める業務内容を紹介)→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジョインフォース
事業内容・会社の特長
【事業内容】
業務システム開発、システム基盤構築、SE支援サービスを柱とし、システム設計から開発、保守、運用等の事業を展開

【会社の特徴】
大手ITベンダー・SIerもしくは大手のユーザー企業からの直接発注がメインである点が同社の最大の強みです。
商流が浅いことで、お客様と目線を並べることができ、システムの全体最適を考えたご提案が可能となります。
中小のソフトハウスが得意としていない、「システム基盤の設計・構築」を専門とするインフラ部門を擁しており、アプリケーション開発及びシステム
基盤構築と、システム開発における両面のサービスを提供できることは、大きな強みとなっています。
上下の隔たりなく、意見を言い合える環境
同社は、より多くの意見を取り入れたいため、上下間に生じる「見えない壁」の撤廃を目指しております。
職場内における上司、先輩との意見交換はもちろんのこと、会社に対する意見、改善提案等も自由に発言できます。
毎月、同社で開催している「JF会」では、役職、入社年数は関係なく、それぞれの意見を言い合えるディスカッションの場を提供しています。
設立
2011年
資本金
30000000円
従業員数
67名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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