プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】サーバーサイドエンジニア(デジタルサイネージ管理システム)
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掲載期間:26/08/28~26/09/15求人No:WORKP-409147386
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】サーバーサイドエンジニア(デジタルサイネージ管理システム)

TDI株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
全国3万台導入の自社プロダクト!上流から携わり技術とマネジメントの両輪で成長
【職務概要】
同社が企画・開発するクラウド型デジタルサイネージ管理システム「DAiS Signage」等のサーバーサイド開発および新システム開発業務をお任せします。

【職務詳細】
自社プロダクトの中核として、企画から開発、マネジメントまで幅広く担当していただきます。
・企画・要件定義:営業や企画チームと連携し顧客の要望をヒアリング。新機能の仕様策定や技術的な実現性の検討を実施
・設計・開発・テスト:PHPを用いたサーバーサイド開発を中心に、チームを率いて開発を推進。コードレビュー等を通じた品質向上
・チームマネジメント:PL/PMとして数名規模のチームのタスク管理、進捗管理、メンバー育成
・顧客折衝:大規模なカスタマイズ案件における技術的な仕様交渉・調整

【魅力・特徴】
・エンジニアも週1回の企画会議に参加し、直接アイデアをプロダクトへ反映できる環境です。
・開発実務を手掛けながら、PL/PMとしてチームを率いる経験を積むことが可能です。
・自社内での業務となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サーバー側の開発経験(5年程度)
・PHPを用いた開発経験
・お客様との交渉能力(リーダー経験、サブリーダー経験、PM経験のいずれか)

【尚可】
・JavaScript、HTML、CSSを用いた開発経験

【開発環境】
・担当工程:要件定義、設計、開発、保守運用
・開発言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS
・サーバー環境:Linux
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プロダクトを「自分ごと」として捉え、より良くするための改善提案ができる方
・技術的な探究心とビジネス視点の両方をバランス良くお持ちの方
・チームメンバーとリスペクトをもって議論し、目標達成に向けて協力できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
09:00~17:30(所定労働時間:07時間30分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動(野球・サッカー・マラソン・テニス他)、副業OK、家族手当、通勤手当、裁量労働手当、在宅勤務手当、住宅手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、失効年休積立制度、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※一次、最終ともにオンラインまたは対面
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TDI株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェア開発、情報処理サービス、エンベデッド・ユビキタス、半導体関連、データセンターサービス、ソフトウェア商品等の開発・販売

【会社の特徴】
【◆有給消化率73%の秘訣】
〇毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定
〇毎月/翌月の取得日を調整
上記の仕組みでこの消化率を実現!もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです!
産休・育休、時短勤務などの制度は法定以上に整っており、育休からの復職率は100%。「定着率96%」の事実が働きやすさの証です!
【プライム案件多数】
大手電器メーカー様とのビジネスを皮切りに、現在では約80%のお客様と直接取引を行っています。金融/製造/物流/旅行等、幅広い業種における案件があり、幅広い知識を身につける事が可能です。また、ローコード開発など先端の開発の案件もあります。
設立
2015年8月
資本金
13億5100万円
売上高
424億1400万円
従業員数
2089名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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