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【東京:リモート】AIアーキテクト候補 ※土日休み
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掲載期間:26/08/28~26/09/15求人No:WORKP-409147094
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【東京:リモート】AIアーキテクト候補 ※土日休み

アライドアーキテクツ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
組織の強化に向けた増員
仕事内容
【グロース市場】SNSを活用したデジタルマーケティング事業を展開!
【職務概要】
Kaname.axおよび関連プロダクトにおいて、AI・LLMを活用した機能開発、AI活用基盤の設計、データ処理・バックエンド開発を担っていただきます。

【職務詳細】
・VOC・UGC・レビューなどの生活者データを活用したAI解析機能の設計・開発
・LLMやAIエージェントを活用した分析・レポート生成機能の開発
・AIの出力品質を高めるためのプロンプト、コンテキスト、評価設計
・特許出願済みのCEP自動抽出技術を活用したプロダクト機能の開発
・複数データソースを扱うデータ処理・ETL・API設計
・Go/Pythonを中心としたバックエンド設計・実装
・AI機能を本番プロダクトへ組み込むためのアーキテクチャ設計
・AIツールを活用した開発プロセス・業務プロセスの改善
生活者データとマーケティングドメインに合わせて、AIが価値を発揮する仕組みそのものを設計するポジションです。

◆Kaname.ax(かなめ)とは
蓄積された顧客の声(VOC)データからコミュニケーションの「起点となるインサイト」を発見し、企業のマーケティングコミュニケーション設計を支援するデータプラットフォームです。あらゆる“声”をデータ資産化し、AIによる高頻度なインサイト把握と成果学習で精度を高め、経営の意志決定から現場での実行まで、市場変化に強い戦略・施策に繋げます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■受託開発、自社開発問わず:Webアプリケーション開発経験(3年以上目安)
■AIデータ領域へのご興味

【尚可】
■データ処理・パフォーマンス最適化の経験
・大規模データ処理、または高トラフィックなWebアプリケーションの設計・運用経験
■データ分析・AD Tech・AI領域の経験
・AD Tech(広告配信システム、DMP、SSP/DSP等) の開発・運用経験(高トラフィック処理、リアルタイム入札等の知見)
・AI/ML開発経験(機械学習モデルのAPI化、MLOpsの実践、Python/Pandas等によるデータ処理)
・大規模データのバッチ処理、ストリーミング処理(Kafka, Kinesis等)の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AI・LLMを、単なる効率化ツールではなく、プロダクト価値を高める中核技術として捉えられる方
・AIの出力品質を高めるためのデータ設計、プロンプト設計、コンテキスト設計に関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(契約条件は正社員と同じ))
勤務地
【本社】〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階
JR各線「恵比寿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9:30、終業18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる ※1日10時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:700万~1250万程度
年俸制:月額583400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回(2月、8月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限15万円/月)、家賃手当(2万円/月※規定あり)、リモートHQ、子供手当、従業員持株会、書籍購入補助、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、定期健康診断(年1回)、インフルエンザなどの予防接種費用の負担
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、年末年始休暇など
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
ハイブリッドワークが可能です(出社:週3日、リモートワーク:週2日)

会社概要

社名
アライドアーキテクツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マーケティングAX支援事業

【会社の特徴】
同社は「テクノロジーとクリエイティブの力で、企業と生活者のより良い関係を築く」をミッションに掲げ、SNS・デジタルマーケティング領域を中心に国内外の多くの企業のマーケティング課題を解決してきた、業界のリーディングカンパニーです。

設立以来、一貫して「人の想いをつなぐ」ことを大切にしており、最先端のテクノロジーとデータドリブンなアプローチを融合させたマーケティング支援で、多様化する顧客ニーズに対応。上場企業としての安定性と、スタートアップのようなチャレンジ精神を併せ持ち、新たな価値創出に取り組み続けています。

社員一人ひとりの成長を重視し、裁量のある働き方や柔軟なキャリア形成が可能な環境を整備。イノベーティブなカルチャーのもと、変化の激しいデジタルマーケティング業界において、自らの力で市場を動かす実感が得られるフィールドです。
設立
2005年8月
資本金
8億1303万3400円
従業員数
連結173名(2024年12月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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