募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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上場を見据えたIT統制・基盤整備を主導し、組織の成長を直接支えるポジションです。【職務概要】
同社にて、2030年の上場を見据えたIT統制基盤の整備および運用体制の構築・推進を担当します。
【職務詳細】
・IT統制、権限管理の整備および運用
・基幹システムおよびSaaSの運用管理
・アカウントおよび権限管理
・ベンダー管理および業務改善、DX推進
・社内IT環境の安定運用および改善
・新基幹システムの運用体制の整備
・Google Workspaceの統制整備
・権限管理台帳の整備と運用
・IT監査ログの整備と運用
【ミッション】
2027年までに、2030年の上場を見据えたIT統制基盤の整備、運用体制の構築を推進すること。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における情報システムまたは社内IT管理の実務経験（3年以上）
・システム導入、SaaS導入、または基幹システム運用のいずれかの経験
・Google WorkspaceまたはMicrosoft 365などの業務ツール運用経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験
【尚可】
・J-SOX対応やIT統制に関する業務経験
・監査法人対応や内部統制関連業務の経験
・セキュリティ管理（アカウント管理、ログ管理、ISMS等）の経験
・ベンダー管理・外部委託先コントロールの経験
・基幹システム刷新や大規模ITプロジェクトへの参画経験
・BIツール、SQL等を用いたデータ活用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区三田1-4-2 恵比寿ガーデンテラス 壱番館2F
JR山手線「恵比寿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（12月）※業績による
昇給:年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、住まいサポート制度、優秀店舗・社員表彰制度、永年勤続表彰制度（5年・10年）、社員交流会あり、同社スクール月会費無料、同社ゴルフ場ラウンドフィー無料、定期健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、ウェルカム休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
