募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年休125日(土日祝)】実働7時間30分／退職金制度／東証プライム上場大手G◎【職務概要】
社内ITの運用を安定させながら、業務改善・標準化をリードする「情シス部門の中核メンバー」を募集します。
ベンダーやグループ会社（親会社情シス）と連携しながら、インフラ／デバイス／アカウント運用の整備、セキュリティ・監査対応、各部門の業務効率化を推進していただきます。
【職務詳細】
・社内IT運用の改善、標準化（ツール導入、運用設計、手順整備等）
・各部門の要望ヒアリングから要件整理、ベンダー調整、導入推進（PM／PMO）
・外部ベンダーの管理（契約、運用品質、コスト管理等）
・情報セキュリティ、ITリスク管理、監査対応の推進（親会社情シスと連携）
・ヘルプデスク、デバイス管理を行う委託会社メンバーへの業務管理、運用設計、品質改善、マネジメント
※デバイス管理やヘルプデスクの実務は外部委託を行っているため、本ポジションではそれらのマネジメントや、より上流の運用設計・業務改善に注力できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での情報システム部門にて3年以上のご経験がある方
【尚可】
・SaaSやノー／ローコードツールを用いた業務改善のご経験がある方
・システム導入におけるプロジェクトマネジメントやベンダーマネジメントのご経験がある方
・自社ユーザーのITリテラシー・情報セキュリティ向上に関わる施策（研修等）の実施経験がある方
・メンバーマネジメントのご経験がある方
・オフィスネットワークの知識・ご経験がある方
・IPA、ITIL、PMP等の資格をお持ちの方
■転勤：当面無し
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル12階
都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 8時50分～17時20分 ※実働7時間30分
- 年収・給与
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年収:510万～610万程度
月給制：月額309000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、職責手当、地域手当、単身赴任手当、資格取得報奨金制度、財形貯蓄、退職金制度、企業年金制度、リロクラブ、保養所、会員制ホテル利用
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1回～2回）⇒内定 ※筆記試験：有 （適性検査）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※満55歳を超える方につきましては、契約社員での採用となります
