サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア ※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/28~26/09/15求人No:WORKP-409140604
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア ※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アビスト
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
年休127日/リモート可能・住宅手当あり上場グループの安定基盤で上流工程へ挑戦!
【職務概要】
同社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・仮想化・クラウドなどご経験やスキルに応じた領域をご担当いただきます。
【職務詳細】
・官公庁、金融、流通など社会基盤を支える大規模システム関連プロジェクトの設計・構築・更改・運用設計
・プレイングマネージャーとして、チームの技術面・業務面の取りまとめやメンバーのフォロー・育成
・プロジェクト参画(担当プロジェクトはご経験、ご希望、案件状況を踏まえて決定)

【プロジェクト一例】
・官公庁向けシステムのVMware/Windows Server基盤構築
・金融系システムのLinux/UNIXサーバー設計・構築
・流通系企業向けRHEL/JP1環境のサーバー更改
・通信会社向けCisco機器構築・ネットワーク更改 など

【魅力】
・設計開発の専門企業:設計思想や品質を重視した案件を通じて、専門性を高められます
・幅広い工程に携われる:工程固定ではなく、上流にもステップアップしやすい環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITインフラ領域における設計・構築のご経験を5年以上お持ちの方
※サーバー・ネットワーク・クラウドなど、担当領域は問いません。
・マネジメント経験をお持ちの方

■働く環境
・チーム就業率80%以上:技術者同士で相談しやすく、マネジメントや育成にも関わる機会あり
・長期案件中心:平均参画期間は約3年。腰を据えて専門性を身に着けやすい働き方です
・WLBを重視:年休127日、残業月20時間以下、在宅制度あり。メリハリをつけて働けます
・キャリア支援:社内研修や資格取得補助など、継続的なスキルアップを応援する制度あり

※在宅勤務の頻度は担当プロジェクトにより異なります
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5Fまたは顧客先
※案件先により異なる
JR山手線「大塚」駅徒歩5分
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
※案件先により異なる
年収・給与
年収:607万~775万程度
月給制:月額344500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
在宅勤務、時短、服装自由、自転車通勤可、出産・育児支援、資格取得・研修支援、継続雇用、キャリア面談、通信教育、語学向上支援、通勤・子供・在宅勤務手当、退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、貸付金、見舞金、福利厚生パッケージ、健康保険組合サービス、サークル活動補助
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日127日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(4日)、リフレッシュ休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に付与)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 → 条件面談
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
定年:65歳 時短勤務:相談可

会社概要

社名
株式会社アビスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■工業設計技術サービス事業(請負、技術者派遣) ■3D-CAD教育事業

【会社の特徴】
■ハイエンドな設計開発に特化した技術者集団
同社は自動車、家電、精密機器などの製造業に対し、高度な設計開発(CAD/CAE)技術を提供するエンジニアリング企業です。単なる人材派遣ではなく、顧客のパートナーとして上流工程から関わるスタイルを強みとしています。特に自動車業界との繋がりが深く、次世代モビリティやEV開発といった最先端プロジェクトに深く関与しています。社員の約9割が技術職であり、社内教育制度が非常に充実しているため、「技術力の高さ」そのものが最大のブランドとなっているのが大きな特徴です。
■DX・3Dプリント技術を軸とした多角化戦略
設計開発で培った3Dデータのノウハウを活かし、3Dプリント事業(プロトタイプ製作)やDXソリューションの展開にも注力しています。最新の3Dプリンターを自社保有し、試作から受託解析までワンストップで行える体制は、競合他社に対する強力な差別化要因です。また、本業の技術力を転用した「水素水事業」など、製造業の枠にとらわれない事業展開も行っており、安定した経営基盤と先進…
設立
2006年3月(事業開始:1998年2月)
資本金
10億2665万円
売上高
91億円(2019年9月連結)
従業員数
1342名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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