プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】ECサイトのPM ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/28~26/09/15求人No:WORKP-409132874
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】ECサイトのPM ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社イーシーキューブ
気になる

募集要項

募集背景
既存メンバーの退職に伴う増員
仕事内容
プラットフォームを活用し億超え案件のPMへ挑む!フルリモート中心の働き方
【職務概要】
自社EC構築プラットフォーム「EC-CUBE」を活用し、数千万円から1億円超の大規模エンタープライズSIプロジェクトにおけるマネジメント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・基幹システム(在庫・物流・受発注など)と連携したEC全体の構造設計および要件定義
・要件定義からリリース、運用フェーズに至るまでのプロジェクトマネジメント
・商談フェーズからの参画、顧客プレゼンおよびリスクを見越した要件・スケジュールの提案(適性・志向に応じる)
・プロジェクトで得たノウハウのドキュメント化、および「PM標準プロセス(型)」の構築・浸透
・システムリリース後における、顧客の売上向上・業務改善に向けた保守・エンハンス開発の提案および伴走支援

【開発環境・使用ツール】
・言語:PHP
・フレームワーク:EC-CUBE(Symfonyベース)
・データベース:PostgreSQL、MySQL
・管理ツール:GitHub、Backlog、Slack

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・受託開発会社における中規模以上の業務システムプロジェクトでのPMまたはPL経験(目安:案件規模2,000万円以上、チームメンバー5~10名以上のマネジメント経験)
・PHPまたはJavaを利用したWebアプリケーションの開発経験(過去の経験でも可)
・要件定義書、仕様書などのドキュメント作成経験

【尚可】
・基幹システム(販売・在庫管理など)の構築経験
・特定ドメイン(製造業・リユース・物流など)のシステム構築経験
・プリセールスにおけるプレゼンテーション、質疑応答の経験
・EC開発の経験(特にEC-CUBE)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ルールやマニュアルがない環境で自らルールや型を創り出すことに面白みを感じられる方
・数千万円規模のPM経験をもとに、より大規模・複雑な業務システムのデリバリーに挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F
東京メトロ各線「銀座」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回

昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
従業員持株会(奨励金100%)、確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担、社員旅行、親睦会、資格奨励金制度
時差出勤制度、社内公募制度、山ごもり休暇制度、在宅勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、年末年始休暇、特別休暇(特別休暇を利用し、最長9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の取得を推奨)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社イーシーキューブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ECオープンプラットフォームの開発・提供等

【会社の特徴】
同社の現場の大きな特徴の一つは、自社プロダクトEC-CUBEが「オープンソース」であることです。
エンジニアといってもコードだけを書いているメンバーはひとりもいません。開発に協力してくれる全国各地の有志の方々とオンライン/オフライン問わずコミュニケーションを行い、ときには機能開発についての熱い議論をしながら、プロダクトをよりよいものに成長させています。

同社の組織はまだ成長の途中です。プロダクトだけでなく組織やチームにどう貢献していくかを自分事として考える余地がたくさんあり、その実現のために一歩を踏み出す仲間が集まっています。
設立
2018年10月
資本金
30百万円
従業員数
30名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人