SE(Web・オープン系)
サーバーサイドエンジニア(決済機能)
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掲載期間:26/08/28~26/09/15求人No:WORKP-409124280
NEWSE(Web・オープン系)

サーバーサイドエンジニア(決済機能)

合同会社EXNOA
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募集要項

募集背景
事業拡大にともなう増員
仕事内容
会員数2200万人超のプラットフォームを支える決済・通貨管理基盤開発
【職務概要】
同社にて、DMM GAMES向けに提供しているゲーム内通貨管理基盤の開発・運用にサーバーサイドエンジニアとして携わっていただきます。

【職務詳細】
・プロダクト機能の設計・実装・テスト全般
・プロダクトユーザー(ゲーム開発陣等)のニーズ分析やヒアリングを通じたプロダクト改善
・プロダクトユーザーの問い合わせ内容に応じた対応とクロージング
・現行プロダクトと後継プロダクトの並行運用対応および追加機能の開発・改善

【開発環境】
・言語:Go, PHP, TypeScript
・ライブラリ/フレームワーク:Goa, Godog, Yo, Echo, oapi-codegen, React, Storybook, Playwright, reg-suit, TailwindCSS, Zend Framework 1.13
・DB:MySQL, Spanner
・クラウド:Cloud Run, GKE, Spanner, BigQuery, Cloud Functions, Pub/Sub
・CI/CD:GitHub Actions, Bitrise
・管理・ツール:Docker, Unity, Visual Studio Code + Dev Container, Postman, Gatling, JMeter, Plant UML, Sphinx, Cacoo, GitHub, JIRA, Confluence


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プログラミング言語を用いたWebアプリ開発経験(言語不問/1つ以上)
・Webアプリ開発の一般的なセキュリティ実装の基礎知識
・Docker等のコンテナ技術を活用した開発・運用経験
・CI/CDの基礎知識
・クラウドサービス(AWS, GCP, Azure等)を活用した開発・運用経験
【尚可】
・GoまたはPHPを用いた開発経験
・RESTful APIの設計、開発・運用経験
・GCPの開発・運用経験(Cloud Run, Spanner, BigQuery, Kubernetes)
・OOP(DDD)の理解または基礎知識
・システム開発における要件定義や設計などの上流工程開発経験
・大規模なWebサービスの設計・開発・運用経験
・決済基盤などクリティカルで複雑なシステム・プロダクトの開発・運用経験
・各種プラットフォーム(App Store, Google Play, DMM GAMES)の課金処理や資金決済法等の決済知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
プロダクトの開発実装だけでなく上流工程に興味をお持ちの方、問題解決に向けて責任感を持って主体的に行動できる方、様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方、ゲーム配信プラットフォームとの決済関係のやり取りや裏側から会社・仕組みを支援することに興味をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回
待遇・福利厚生
介護休業制度、産休育休制度、慶弔休暇見舞金制度、私服通勤可、交通費支給(月上限5万円)、置き菓子、FamilyDay、社内カフェ、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2.3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
合同会社EXNOA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オンラインゲーム事業

【会社の特徴】
DMMグループの中核企業として、**オンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」**の企画・開発・運営を一手に担うゲーム事業会社です。
強みは、プラットフォーム運営力と同社タイトル開発力の両立にあります。独自の企画・制作チームを持ち、幅広いジャンルのゲームをリリースするとともに、外部パートナーによるタイトルを取り込むことで、豊富なコンテンツとスケールを両立しています。
また、データドリブンな事業推進も特徴であり、Google Cloud の Recommendations AI や BigQuery を活用して、ユーザー行動分析やレコメンド機能の精度向上を図っています。これにより、売上やコンバージョンの最適化に成功した実績もあります。
社風としては、**「主人公であれ」「冒険をひとつ入れる」「パーティと乗り越える」**という行動指針(VALUE)を掲げ、主体性・チャレンジ精神・チーム協働を重んじる文化があります。合同会社という形態を活かし、クリエイターや社員に自由度の高い環境を提供し、多様性を尊重する風土も形成されています。
設立
2017年12月13日
資本金
1000万円
従業員数
736名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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