募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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グループ全体の組織運営を支え、より良い労務運営体制をゼロから構築する。【職務概要】
NHNグループ日本法人（NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN Cloud Japan 等）の労務実務をご担当いただきます。複数法人を横断しながら、従業員が安心して働ける環境整備、労務リスク管理や個別労務案件への対応を通じて、グループ全体の組織運営を支えるポジションです。
【職務詳細】
・各種規程の制定・改定・廃止（就業規則・人事関連規程など）
・各種労使協定の締結・管理および労働条件通知書（雇用契約書）の作成・管理
・法令対応および法改正のキャッチアップ
・労務関連施策の企画・提案・設計およびデータ収集・分析・レポート作成
・ハラスメント防止施策の企画・実施（社内研修の企画・講師対応、防止施策の推進等）
・従業員向けマニュアルの整備・更新対応
・労務リスク観点での運用改善・課題整理および業務プロセスの改善・効率化施策の企画・推進
※定型的な労務オペレーションにとどまらず、制度立案・規程整備・システム活用など、より良い労務運営体制の構築に主体的に関わっていただけます。
※業務変更範囲・就業場所変更範囲に伴い、将来的に会社が定めるすべての業務・拠点への配置転換や転籍・出向の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業での人事部門としての業務経験
・労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識
【尚可】
・就業規則、社内規程の整備・改廃の経験
・社会保険労務士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・少人数体制の人事組織において、主体的に業務を推進できる方
・関係者と連携しながら、柔軟に業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHNアトリエ
東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム8：00～11：00／15：00～22：00)※1日の標準労働時間7.5時間
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1月・7月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給■定期健康診断 ■育児■介護休業■時差・時短勤務■選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象) ■カフェテリアプラン■社内カフェ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 定型業務に留まらず、法令改正への対応やシステムの導入・改善など、自らの手で労務体制をブラッシュアップしていきたい方に最適な環境です。
