募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】IPO準備中の成長企業で経営に近い立場から事業を牽引！【職務概要】
同社にて、契約法務・コンプライアンスを中心に、取締役会・株主総会の運営やコーポレートガバナンスなど、総務・コーポレート領域まで幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
■法務・コンプライアンス
・各種契約書の審査・作成・契約交渉
・事業部門からの法務相談対応／訴訟・紛争案件への対応
・顧問弁護士・その他外部専門家との連携
・社内規程・各種ルールの整備
・コンプライアンス体制の構築・運用
・法改正等を踏まえた社内体制の見直し など
■総務・コーポレートガバナンス
・取締役会・経営会議の運営（スケジュール管理・議案整理・議事録作成など）
・株主総会の企画・準備・運営
・株主・投資家とのコミュニケーション
・株主名簿等の株式関連実務 など
■経営管理
・中期経営計画の策定支援
・年度予算の策定および予実管理 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のご経験をお持ちの方
・事業会社における法務の実務経験
・契約書の審査・作成・契約交渉の経験
・社内外の法務相談対応の経験
あわせて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・取締役会または株主総会の運営経験
・コンプライアンス体制の構築・運用経験
・経営層や事業責任者との連携経験
・社内規程整備・業務改善の経験
【尚可】
・上場企業またはIPO準備企業でのコーポレート業務経験
・株主総会・取締役会・株式実務に関する経験
・IPO準備企業または上場企業での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・法務・総務という専門領域に閉じず、会社全体を見ながら仕事を進められる方
・経営陣や事業部門と同じ目線で、事業成長とリスク管理の両立を考えられる方
・「できない理由」を探すのではなく、リスクを適切にコントロールしながら実現方法を考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂八丁目１番22号 NMF青山一丁目ビル３階
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額452210円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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選べるPC（Mac各種・Windows各種）、インフルエンザ予防接種、健康診断（婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担）、英会話受講助成、資格取得補助、書籍購入補助、外部研修受講制度、持株会制度、企業型確定拠出年金、社内勉強会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後育児介護、誕生日休暇、有給休暇（入社日より5日付与、半年経過後5日付与／最高付与日数20日・平均有給消化率は70％以上）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定 ※適性検査を1次もしくは2次面接後に1度実施 ※オンライン面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・経営に近い立場で会社づくりに携われる！ ・IPO準備フェーズに携われる ・AIを活用した新しいコーポレート業務
