募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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解体業界を牽引する優良企業で施工管理経験を活かした提案営業に挑戦できます【職務概要】
建築物を「より安全に」「より効率よく」「より低コストで」解体するための技術提案営業を担当していただきます。入社後は講習や同行提案を通じて知識を深め、将来的に大型案件の主担当として活躍することを期待しています。
【職務詳細】
・解体技術の提案や検討
・現地調査、工期やコストの見積もり、現場管理
・関連業者とのやり取り、顧客対応
・定期訪問によるニーズのヒアリングおよび提案業務
※独り立ち後は社用車の利用が可能です。アポイントがある日のみ直行直帰が可能です。
※既存のパイプがあるスーパーゼネコン等が中心となり、新規開拓・テレアポ・飛び込み営業はありません。
※独り立ち後は、稼働中の現場約5件の管理と、提案案件約10件を並行して担当します。
【備考】
・入社後は解体工法、積算、現場研修等の講習を実施後、営業部長の同行のもと顧客対応を開始します。
・ノルマはありませんが、達成目標としての数値設定があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理等何らかの現場経験がある方（職人歓迎）
【尚可】
・建築士（1級・2級）の有資格者
・施工管理技士（建築・土木1級・2級）の有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル
JR総武線「亀戸」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:【賞与実績4ヶ月分】年2回（8月・12月）※昨年度実績
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、独身寮、退職金制度、子ども手当、役職手当、資格取得支援制度、交通費全額支給、社員旅行、産休・育休制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、GW（9日）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
