募集要項
- 募集背景
- 部門増設に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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自社開発率9割超の完成品メーカーで医療現場の課題を解決する提案営業【職務概要】
同社の医理科機器営業として、医療現場が抱える課題に寄り添い、信頼関係を構築しながら営業・保守業務をご担当いただきます。将来的には部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
【職務詳細】
・病院やクリニック等の医療現場に対する自社製医理科機器の提案・営業活動
・導入済み医理科機器の保守・メンテナンス作業およびアフターフォロー
・医療現場の課題やニーズのヒアリングおよび最適なソリューションの提案
・ベテラン社員からの技術やノウハウの引き継ぎおよび知識習得
・将来的な営業部門のリーダー・牽引役としてのマネジメント業務
【魅力】
・自社開発製品が9割以上を占めており、製品の一部分だけでなく一から作り上げるプロセスに幅広く携わることができます。
・千曲市に拠点を集約しているため転勤がなく、長期的なライフプランを立てやすい環境です。
・資格取得支援制度が整っており、入社後にボイラー整備士等の資格費用を全額会社負担で取得可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の経験
【尚可】
・医療機器のメンテナンス作業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・ベテラン社員からの技術やノウハウを引き継ぎ、将来的に営業部門をリードしていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更なし)
- 勤務地
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長野県千曲市大字新田124
しなの鉄道線「屋代」駅より車で約10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額248000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※全年度実績5ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、技術（技能）手当、資格手当、退職金制度、資格取得支援制度（ボイラー整備士等の取得費用を全額会社負担）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、祝日（※会社カレンダーによる）
- 選考プロセス
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書類選考、面接1～2回
※状況により変更になる場合あり
