募集要項
- 募集背景
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【 カフェ経験者が多数活躍中 ＝ サービスレベル向上に伴う増員募集 】
＝ 世界30カ国・2,000店舗以上を展開する大手グローバルティーカフェ ＝
こだわりの上質な茶葉と「良いお茶の時間」を提供する体験価値で、世界中で急成長を続けているブランド。
今回は、店舗のクオリティとサービスレベルをさらに高めていくため、カフェ業態や飲食店でマネジメント・接客を経験されてきた「即戦力メンバー」を大募集いたします。
「カフェでの接客や空間づくりが好きだけど、もっと年収や待遇を上げたい」
「自分の経験を活かして、成長ブランドのSVやトレーナーを目指したい」
そんなお気持ちをお持ちの方に、まさにぴったりの環境です。ご応募を心よりお待ちしております！
- 仕事内容
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カフェ・カフェダイニングで培った「接客力」「QSC意識」「店舗管理経験」を正当評価！＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
これまでの現場ノウハウを武器に早期の店長昇格・キャリアアップを目指せます。
▼ カフェ経験者に「ぴったり」
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【1】カフェ特有の「オペレーション・QSC意識」がそのまま活きる
ドリンクメイキングのこだわりやスピード感、店舗の清潔感（QSC）の維持など、カフェで培った感覚をそのまま現場で発揮できます。
【2】「接客・ホスピタリティ」で差がつく
「お客様を笑顔にする心遣い」や「ファンをつくるおもてなし」を大切にするブランドだからこそ、カフェでの接客・サービス経験が最大の武器になります。
【3】約30名のチームを導く「マネジメント力」
アルバイト・パート中心の賑やかなチームをまとめる役割です。カフェでの時間帯責任者やリーダー、副店長・店長としてのコミュニケーション力が即役立ちます！
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▼ 具体的にお任せする業務
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｜ ■ 店舗運営・マネジメント
｜ ・売上・利益のPLコントロール、現金・衛生・労務管理
｜ ・ドリンクや食材の発注・在庫管理、QSC向上の推進
｜ ・デベロッパー（商業施設等）との折衝や地域連携
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｜ ■ 組織づくり・チームビルディング
｜ ・クルー（アルバイト等）の採用・教育・評価・シフト作成
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｜ ■ 本部・SVへのキャリアパス
｜ ・エリアマネージャー（SV）、教育トレーナー、新店立ち上げなど
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▼ 即戦力として迎える「高還元＆ワークライフバランス」
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月給： 31万2,000円 ～ 50万7,200円（想定年収400万～650万円）
賞与： 年1回（3月） ＋ 決算賞与（業績による）
年間休日119日（月10日休み／2月は9日）＆初月から有休付与！
転居を伴う転勤なし（ご自宅から通勤可能な関東エリア直営店へ配属）
髪色自由／出勤日に1日1杯ドリンク無料／月3,000円の購入サポート
ベネフィット・プログラム（例：映画館優待、各種割引サービスなど）
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- 応募資格
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- 必須
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・飲食または物販チェーンでの「店長」または「副店長」経験（目安2年以上）
※カフェでの店舗管理・時間帯責任者・マネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎・優遇します！
- 歓迎
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・外食業界におけるSV経験
・クロスファンクショナルなプロジェクトに
おけるリーダーシップ経験
・研修カリキュラムの企画・立案・実行
および講師育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府
- 勤務時間
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8:00～23:30の時間の間でシフト制
【例１】8:00～17:00
【例2】13:00～22：00
（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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400万円～650万円
＜月給制＞
月給￥312,000～￥507,200
基本給￥262,000～￥426,000
固定残業代￥50,000～￥81,200を含む/月
- 待遇・福利厚生
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・賞与（年1回／3月）
・決算賞与（業績による）
・髪色自由！
・月3,000円のドリンク購入サポートあり！
・年間休日119日！
・慶弔休暇制度あり
・各種社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
・Netflix見放題、レジャー・映画館優待、
宿泊割引等のベネフィットプログラムあり
- 休日休暇
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・月10日休み(2月のみ9日)
調整次第で土日を含む希望休の取得も可能！
・週休2日制
■有給
入社したその月から有給休暇を取得できます！
プライベートやリフレッシュの時間も大切にしながら働けます。
例：
4月入社の場合 → 初年度8日付与（4月）
翌年1月に 11日付与
入社したその日から“安心して働ける環境”を整えています。
