募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
法務部門のマネージャーとして、管理本部⻑、専門職メンバーと連携し、法務部門を統括し、⾃らもプレーヤーとして、契約法務を中心に法務業務に従事していただきます。
【具体的には】
■契約書レビュー、ドラフト作成（秘密保持契約書、製造委託契約書のほか広告取引基本契約書等様々な契約書をレビュー、ドラフトしていただきます。）
※英文契約書については基本的には外部弁護士にレビュー依頼をお願いしておりますが、今後、一部内製化することも検討しており、国際法務知識や英語力を活かしていただくことも可能です。
■法律相談、法的紛争、訴訟対応等（案件内容によっては顧問弁護士と連携していただきます。）
■社内外のトラブルやクレーム対応
■ECサイト利用規約、プライバシーポリシーの作成、改訂
■部下1名の評価、育成
■従業員の法的リテラシー向上のための社内研修等の企画及び実施
■リーガルテックの導入推進
※薬機法の対応については、別の部署が担当しているため、法務部での対応は基本的にはございません。
- 応募資格
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- 必須
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・対人マネジメントの経験
・化粧品会社での法務経験
・英文契約書のレビュー、ドラフトの経験（TOEIC700点以上）
・法科大学院修了
- 雇用形態
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契約社員⇒正社員
試用期間：6ヶ月は契約社員となりますが、待遇面に変更はございません。
※正社員登用前提の採用になります。
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区上町1-4-1
- 勤務時間
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09:00-17:40
残業時間月10時間ほどとなりますが、現在働き方改革によりノー残業に努めております
※コアタイム10：00～15：00
フレックス制：7時間40分／日
- 年収・給与
- 550万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
各種社会保険完備
連続休暇制度（5日間休暇取得奨励）・４０１K・産育休暇・介護休暇・クリエイティブウェンズデイ（自分らしい服装で働く日・カジュアルデイ）など
えるぼし、くるみん、健康経営優良法人2022の認定など「働き方依改革」をテーマに数年前から様々な取り組みでワークライフバランスを改善◎
- 休日休暇
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土日祝日
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
■創立記念日（6/10）、介護・育児休業制度、その他特別休暇
年間休日129日
