募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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歯科業界のパイオニア／年休123日／平均残業20h【職務概要】
人事責任者候補として、労務統括および人事制度の再設計をお任せします。給与・評価制度の見直しを中心に人事基盤整備をリードいただき、入社後は引継ぎを経て早期に部長として意思決定を担っていただきます。
【職務詳細】
・給与計算・勤怠管理・規程整備の統括
・ハラスメントや懲戒等の労務リスクへの対応
・人事部全体のマネジメント業務
・市況に合わせた現行の人事制度・評価制度のアップデート
・適切な人材配置および人材育成の企画・推進
・従業員がエネルギーを持って働ける職場環境の整備
【今後の展望】
入社後は業務引き継ぎを経て、約4ヶ月を目安に部長としての任用を想定しており、人事領域の意思決定を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労務関連（ハラスメント対策等）の経験がある方
・マネジメント経験のある方
【尚可】
・人事の制度設計の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月 ※変更なし)
- 勤務地
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栃木県宇都宮市平出工業団地37-6
JR各線「宇都宮」駅よりバスで12分
勤務地変更の範囲：転勤は当面ありません。
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、退職金制度（確定拠出企業年金制度）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日／完全週休二日制（土日祝）／年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接、適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
