募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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「新たなビジネスの創出」家庭向けエネルギーマネジメント事業の成長に携われる◎【職務概要】
一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域を中心として、新規事業・サービスの構想検討・企画立案から立ち上げ・推進までを一気通貫でご担当いただきます。単なる調査・構想検討に留まらず、PL・事業収益性を踏まえた意思決定、社内外を巻き込んだ推進を通じて、実際にサービスとして世に出すフェーズまで関与いただくポジションです。
【職務詳細】
・新規事業／新サービスの企画立案（事業構築・ビジネスモデル検討）
・PL試算・事業性評価（Excel等を用いた収支シミュレーション）
・プロジェクト計画策定、進行管理、課題整理
・社内関係部署（マーケ、制度、システム等）との調整・合意形成
・社外パートナー（メーカー、事業者等）とのアライアンス検討・折衝
・AIツール等を活用した、リサーチ・資料作成・アウトプットの効率化
・（将来的には）エネルギーと親和性のある周辺業界（リフォーム・リノベ等）を含む新領域の検討
※一人当たり2～3案件を担当していただくイメージです。
【その他・魅力】
・KDDIグループの通信・電力リソースを活かした新領域に挑戦可能
・企画・渉外・実行までを一つのポジションで担える希少な環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規サービス企画・開発のご経験（業界不問）
・Excelなどを用いたPL試算・事業性検討のご経験
【尚可】
・蓄電池または電気自動車(EV)に関する事業企画、サービス企画のご経験
・電力業界での業務経験（特に需給調整市場／容量市場に関するご経験）
・プロジェクトマネジメントのご経験
■キャリアパス：エネルギー業界における専門性を身に付けること、自らが中心となり周りを巻き込みながら案件を推進すること（プロジェクトマネージャーのような役割）、双方の経験が可能な職場です。個人のキャリアパスを尊重しながら、スペシャリストとしてキャリアを積むのか、マネジメントとしてキャリアを積むのか、それともバランスよく両方のキャリアを積むのか、相談しながら決めていきたいと考えております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら課題を発見し、関係者を巻きながら実行に導ける方
・多様な視点を取り入れながら調整・合意形成を進められる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階
JR各線「水道橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分※所定労働時間：7時間30分
※フレックス制度（会社規定あり）試用期間中対象外
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（通常 10月）
- 待遇・福利厚生
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退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC)／ベネフィットステーション／KDDI社員持株会制度／KDDIグループ共済会／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険／通勤手当／フレックス・リモート勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）／年次有給休暇（10～20日）※入社月により異なる／年間休日123日（2025年度実績）／特別休暇／年末年始
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■オンボーディング体制： 入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。 また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。
