募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎【職務概要】
同社において事業戦略に基づき、Business／Corporate領域の中途採用活動におけるプランニングから実行までを一気通貫で牽引するポジションを務めます。
【職務詳細】
・中長期の事業計画から逆算した採用戦略の策定およびロードマップ設計（ターゲット設定・KPI管理・施策立案）
・採用ブランディングの企画・推進（イベント企画、オウンドメディアの運営など）
・候補者体験（CX）の設計および運用プロセスの改善
・市場調査や競合リサーチなど、採用マーケティング手法を取り入れた施策の実行
・経営層やHiring Managerと連携した要件定義および採用課題解決に向けたプロジェクト推進
【魅力】
・HRBP型リクルーターとして経営層や事業責任者と深く関わり、組織拡大に直接影響を与える採用戦略を自ら設計・実行できます。
・グループ15社、100を超える職種を抱える複雑な環境下で、AI活用やデータ分析スキルを活かしたプロセス改革に挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での中途採用経験
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）の経験
【尚可】
・エグゼクティブ・ハイクラス層や特定専門職の採用経験
・転職市場の動向を捉え、Hiring Managerと要件定義を行った経験
・組織開発、人事企画、広報、マーケティング、プロジェクトマネジメントなど採用以外の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の行動指針（GA VALUE）に共感できる方
・自ら本質的な課題を抽出・設定し、周囲のステークホルダーを巻き込みながら課題解決へ導くことができる方
・事業成長に直接貢献する採用活動へ意欲を持って挑戦できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間：8時間
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、時短勤務制度、在宅勤務制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、エンジニア資格取得支援制度、資格の総合スクール法人会員、社員持株会、確定拠出年金、ジョブリターン制度、企業主導型保育園
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 （場合によっては2回）
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり
