募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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CEO直下で日本発AIサービスのグローバル展開を牽引する最高幹部候補【職務概要】
1人目の海外事業責任者として、CEO直下にて同社AIサービスの海外市場展開に向けた戦略立案からフロントセールス、アライアンス構築、将来的な現地拠点立ち上げまでを一気通貫で統括していただきます。
【職務詳細】
■海外展開戦略の立案・実行
・東南アジアを中心とした対象市場・セグメントの選定、市場参入戦略の立案
・事業計画・収益計画の策定とP／L統括
・CEOへの直接の提言・報告、既存海外取引の深耕・拡大
■フロントセールス
・現地企業・日系企業の海外法人に対する自らの営業・提案・クロージング
・海外出張ベースでの顧客開拓・商談推進（繁忙期には毎週の海外出張となる場合あり）
■アライアンスチャネル・デリバリー体制の構築
・現地パートナー企業・代理店とのアライアンスの開拓・締結・推進
・海外顧客への納品・導入支援・保守運用体制の設計・構築
・ジーニー海外拠点（シンガポール・ベトナム・インドネシア・インド等）およびアドテク事業部門との連携
■組織・拠点の立ち上げ（事業拡大フェーズ）
・事業の立ち上がりに応じた海外事業チームの採用・組成
・将来的な現地拠点設立の企画・立ち上げの主導
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT／SaaS／ソフトウェア商材の海外市場における事業立ち上げまたは事業拡大を、責任者として担い、売上実績を作った経験（目安：海外売上数億円規模の創出経験）
・海外事業のP／L責任、または事業計画策定～実行の統括経験
・英語での商談・交渉・契約締結を自らフロントで完遂できる語学力・折衝力
【魅力】
・完全なゼロからではなく、既存の海外取引実績やグループ会社ジーニーのアセット（海外6拠点等）を活用した最速の事業立ち上げが可能です。
・国内で高い評価を得ている自社「AIエージェント」等のプロダクトを武器にグローバル市場の開拓に挑めます。
・CEO直下にて戦略立案から現地拠点の設立まで全ての権限を持って推進でき、1～2年での執行役員／CxO登用を目指せる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・SaaS／ソフトウェアの海外展開プロセスを構造化し再現可能なモデルとして言語化できる方
・自らフロントに立って商談を推進し売上を創出できる強い推進力のある方
・商習慣の異なる環境下でも粘り強く交渉をやり遂げられるタフさのある方
・自社やグループのアセットを組み合わせて事業構想を描ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー ５／６階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:1500万～2500万程度
月給制：月額1071429円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断（年1回）、従業員持株会、ストックオプション制度有り
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒二次面接（部門責任者）⇒最終面接（代表または経営陣）
※SPI受験およびリファレンスチェックが含まれる場合あり。
※状況により変更になる場合あり
