財務・会計コンサルタント
【東京:リモート】財務会計・業務改革コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/28~26/09/15求人No:WORKP-409146846
NEW財務・会計コンサルタント

【東京:リモート】財務会計・業務改革コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アバント
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【リモート可能】国内シェア10年連続トップクラスの連結会計ソフトウェアを開発!
【職務概要】
同社の財務会計・業務改革コンサルタントとして、経理財務部門が抱える業務課題を整理し、単体決算・連結決算・開示から経営管理までを一気通貫で捉え、業務プロセスの再設計、決算早期化、経営情報の高度化を支援していただきます。

【職務詳細】
同社が強みとする連結会計・グループ経営管理の知見を生かし、単なる業務効率化にとどまらず、経理財務部門が数値を作る「守る」役割から、経営判断に必要な情報を迅速に提供する「攻める」役割へ変わることを目指します。
また、連結・経営管理で活用しやすい情報をつくるため、販売・購買・在庫管理などのフロント業務まで遡り、業務プロセス、データ、マスタのあり方を見直します。顧客の経理財務部門、経営企画部門、IT部門、各業務部門と対話しながら、幅広い領域を支援します。

【入社後の流れ】
入社後は約2か月の基礎研修を通じて、会計、連結・グループ経営管理、IT、コンサルティングの基礎を学びます。
研修後は、プロジェクト責任者や経験者とともに案件へ参画し、伴走型OJTを通じて担当領域を広げていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記いずれかに該当する方
・公認会計士資格(ただし、スタッフは除く)
・事業会社において経理財務部門のマネージャーまたはそれに準ずる立場で、決算・連結・開示・経営管理等の実務経験
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・単体決算、連結決算、開示業務の実務または支援経験
・決算早期化、業務標準化、業務プロセス改善等の経験
・予算管理、予実管理、管理会計、経営管理等の経験
・経理財務部門、監査法人、関係部門等の複数のステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験

【尚可】
・監査法人、FAS、会計系コンサルティングファーム等での業務経験
・IPO準備、上場会社の決算・開示、内部統制構築の経験
・海外拠点、海外子会社を含む連結決算・グローバルプロジェクトの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・100年企業の創造、経営情報の大衆化という同社経営理念に共感できる方
・主体的に責任感を持って最後までやり遂げられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒108-6113
東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階
JR山手線「品川」駅より徒歩6分/京急本線「北品川」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額571429円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当、従業員持株会(奨励金+20%)、社内公募制度、社員紹介制度、育児/介護休業制度、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、健保組合の各種福利厚生
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)、年末年始休暇、夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※状況に応じてSPI試験の実施や面接回数の増減があります。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アバント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営管理の高度化を実現するための連結会計、グループ管理会計、企業価値分析など多様なソフトウェアの開発・提供

【会社の特徴】
同社グループは持株会社制を採用する、情報サービス業を営んでおり、5社の事業会社で構成されています。
企業理念の「100年企業の創造」に基づき、社会のために存在する組織として持続的に発展することを目指しながら、お客様に未来の創造に役立てられる付加価値を高めた経営情報を提供し社会に貢献する、「経営情報の大衆化」をミッションとしています。グループ社員一人ひとりが経済活動・環境保全・社会的公正のバランスを保つことに十分配慮し、持続的な企業価値向上と社会課題の解決の両立を実現していきます。

従来は主にSIやコンサルティングで提供されていた経営管理ソリューションを、SaaSとコンサルティングを融合した「Consulting SaaS」に置き換えるビジネスモデルの確立を推進しています。また、競合に当たる大手コンサルティングファームや連結会計事業会社が海外のCPM製品を使用しているのに対し、同社では主に自社開発のソフトウェアをお客様に導入しています。
設立
2013年10月1日
資本金
1億円
売上高
【売上高】 2006年6月期    20億4600万円 2007年6月期    25億1800万円 2008年6月期    30億6800万円 2009年6月期    34億1100万円 2010年6月期    29億5600万円
従業員数
471名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人