プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
アプリケーション開発リーダー(デジタル通貨決済システム)◆次世代の金融インフラを支える
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掲載期間:26/08/28~26/09/10求人No:EAGE-742101
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

アプリケーション開発リーダー(デジタル通貨決済システム)◆次世代の金融インフラを支える

株式会社日立製作所
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大による受注増加に伴い、各開発プロジェクトの体制強化を図るため、募集いたします。
仕事内容
デジタル通貨決済システムのアプリケーション開発を担当いただきます。
社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む、10名前後の体制の管理もしていただきます。
DX案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件、パッケージ製品との連携案件を含む
アプリケーション開発案件のご提案や見積り、開発計画策定と推進をお任せします。

・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について
 一気通貫で実行することに加え、まとまった単位のアプリケーションの実現を目指し、
 業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。
・情報通信分野についての一般的な知識を活用する。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・デジタル通貨決済システムのアプリケーション開発
・各業務専用アプリケーション開発における受注~本番リリースまでの全工程を対象とするが、
 特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる。
・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション案件やDX案件の開発、
 一部パッケージを利用しカスタマイズしたシステム開発も対応する。

【魅力】
・社会インフラを支える大規模、中規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、DX関連開発の経験やAIを適用した開発・ソリューションの提供などデジタル技術を
 高めることができる。(社内外の研修内容・制度も充実)
・世の中に流通しているパッケージ製品の知識・技術の習得ができる。
・デジタル通貨という国内でも前例の少ない先進領域も習得可能で、その分野でのシステム仕様の第一人者になれる可能性がある。
・ブロックチェーンや分散型データベースに対する処理といった先端領域に係るアプリケーション方式設計に関する
 知識・経験を獲得し、上級ITアーキテクチャとにつながる。
・デジタル通貨決済の基幹部分に携わるため、銀行業務や決済に関する知識を獲得でき、上級銀行分野等のSEへのパス、
 PM職等につながる。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部 第六アプリケーション本部 第二部
応募資格
必須
以下いずれも必須
・Javaを用いたアプリケーション開発の経験がある方
∟基本設計からテスト工程まで一連のアプリケーション開発の経験がある方
・社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区、中央区、神奈川県川崎市新川崎
但し、就業場所は、東京都内または東京近辺の顧客先常駐先により変更となる場合があり ※顧客先常駐・転勤可能性あり

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。
なお、顧客先等の事由により異なります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
年収・給与
年収:830~1080 万円
月給制
基本給:486000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
家族手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形制度、住宅支援制度(寮、手当等)、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
7337
従業員数
単体:25,934名 連結:287,901名(2026年3月期)
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
システム基盤エンジニア
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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