募集要項
- 募集背景
- 「ヒトへ『創るIT』- アナログ社会をぶっ壊す-」というビジョンのもと、公共・社会基盤分野を中心にITソリューションを提供する同社。東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。現在は東京拠点の営業が大阪エリアの顧客を担当していますが、今後の更なる事業拡大を見据え、大阪事務所で営業活動を牽引していただける新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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中央省庁や地方自治体、電力・ガスといった社会インフラを支える顧客に対し、IT技術で課題解決を支援するSES営業をお任せします。顧客の未来を創造する、やりがいの大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
●大阪拠点、初の営業専任ポジション
●年休125日以上、各種手当も充実
●20代の年間平均昇給率は12.44%
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
IT技術による課題解決を目的としたSI・SESサービスです。同社の高い技術力を持つエンジニアと共に、顧客に最適なソリューションを提供します。
＜提案先＞
主に中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディアといった公共・社会基盤分野の顧客が中心です。億単位の大規模案件に携わるチャンスも豊富にあります。
＜仕事の流れ＞
▼顧客との商談・課題やニーズのヒアリング
▼システム開発やインフラ基盤構築のサービス提案
▼エンジニアとのマッチング、提案資料の作成
▼契約条件の調整・クロージング
▼受注後のフォローアップ・既存顧客との関係構築
◎エンジニアと連携しながら、営業戦略の立案・実行にも携わることができます。
■この仕事で得られるもの
同社が手掛けるのは、官公庁や社会インフラを支える大規模プロジェクトが中心です。宇宙開発や安全保障、電力の安定供給を支えるシステムなど、人々の生活に不可欠な案件に携わることで、社会に貢献しているという大きな手応えと誇りを感じることができます。自分の仕事が、多くの人の暮らしを支えているという実感を得られるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、IT業界の知識や営業スキルを研修やOJTを通じて基礎から学べるため、着実に成長できる環境です。また、実力主義の評価制度があり、実際に1年でリーダー、3年で事業部長へ昇進した実績もあります。月1回の1on1面談や半期に1回の役員面談でキャリアについて相談できるほか、PM育成プログラムや資格取得支援制度も充実。自身の未来のために飛躍し続けられる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：大阪事務所
・所属人数：20名（エンジニアのみ）
◎現在は東京拠点の営業がオンラインで営業活動を行なっています。大阪事務所初の営業メンバーとして、大きな裁量を持って活躍できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれか必須
・IT営業のご経験
・無形商材のご経験
■こんな方にピッタリです！
・組織の立ち上げに興味があり、積極的に挑戦したい方
・自身の成長のため、本物の営業スキルを追求したい方
・ITを通じて社会に貢献し、人々の暮らしを豊かにしたいという想いをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【大阪事業所】
住所 ： 大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア 9F
最寄駅：大阪メトロ四つ橋線 『肥後橋駅』 より徒歩4分. 大阪メトロ御堂筋線 『本町駅』 より徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本的に出社になります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：350～500 万円
月給制
基本給：218700円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：51300円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回
※20代の平均昇給率は年12.44％。実力主義の評価制度で、半期で2万円以上昇給した社員が約60％、最短半年で年収50万円アップの実績もあります。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度あり
■確定拠出年金制度
■社内勉強会
■Udemy無料利用可能
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■ウォーターサーバー設置
■オフィスグリコ（社内でお菓子や飲み物を販売）
■社員旅行（年1回北海道・沖縄など）
■SALTOサンタ制度（お子さんのいる家庭にプレゼント）
■「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加
■社内MVP賞
■各月1on1面談
■役員評価面談（半期に1回実施）
■リファラル採用インセンティブ
■社内Wikiあり
■社内イベント多数あり
■社内懇親会費用補助
■部活動あり
■ストレスチェック
■副業OK
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
