募集要項
- 募集背景
- シニア向け分譲マンションに併設する介護事業所の運営体制を強化し、複数拠点の統括を担う体制を整えるための増員募集です。
- 仕事内容
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フージャースウェルビーイングパートナーズに所属し、シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ」に併設する介護事業所「リルセーヌ」の運営統括を担います。
担当する3～4事業所の業務フロー管理やスタッフの人材マネジメントを通じて、介護事業の円滑な運営を支援します。
【主な業務内容】
・担当する介護事業所の運営管理
・各事業所に所属するスタッフの人材マネジメント
・居宅介護支援、訪問介護、通所介護の運営統括
▼担当拠点の詳細
多摩平、柏の葉キャンパス、ちはら台、国立、高根台、大宮にあるリルセーヌ各事業所のうち、担当する3～4事業所を順番に訪問します。
各事業所には10～20名程度のスタッフが所属しています。
全事業所では、管理者やサービス提供責任者など約50名のスタッフが介護サービスの運営を担っています。
▼事業所開設の詳細
事業所開設に関する準備や運営体制の構築にも関与します。
▼サービス連携の詳細
デュオセーヌの住まい、連携医療機関、生活支援と、リルセーヌの介護サービスを組み合わせたケア体制の構築を進めます。
介護サービスの提供に加え、健康維持や介護予防も視野に入れた運営を目指します。
【ポジションの魅力】
▼複数拠点の運営を統括
3～4事業所を担当し、業務フローの管理、人材配置、サービス運営の状況把握を担います。
単一事業所の管理にとどまらず、複数拠点の運営を横断して管理する経験を積めます。
▼住まいと介護をつなぐ事業
分譲マンションに併設された介護事業所を担当し、住まい、医療、介護、生活支援を組み合わせたサービス運営に関与します。
介護事業所の運営経験を、シニア向け住宅における生活支援の領域へ広げられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてご確認ください
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか
在宅サービスの運営経験があること。
訪問介護または居宅介護支援における管理者以上の経験があること。
介護業界における複数拠点の人材マネジメント経験があること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル
・日本橋オフィス
・リルセーヌ各事業所
（多摩平、柏の葉キャンパス、ちはら台、国立、高根台、大宮に事業所がございます。）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
基本出社。担当事業所へ順番に出社。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
【残業時間】繁忙：30～40h 閑散：20～30h
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：211405円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：90027円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり55000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・報奨金制度
・社員持株制度
・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
・保養所制度
・各種クラブ活動
・管理職向けマネジメント研修
・新任マネージャー向けリーダーシップ研修
・資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
・表彰制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
